Главная страница --> Статьи

Человек сидячий. Часть 1 Бол .. | Человек сидячий. Часть 2 Min .. | Наглость - второе счастье, о .. | Автоматизация бюджетирования .. | Оптимизация налоговой базы п .. |


Овощное танго. Как “Балтимор” сделал сок из кетчупов


Татьяна Здобнова, Владислав Южаков
Первоисточник: Еженедельник "Компания"



Похожие по содержанию материалы:
Рекламные слоганы: мифы и реальность ..
Как избегать конфликтогенов ..
Пять принципов бизнеса, которые должен знать каждый менеджер ..
Предельно конкретные советы по ловле идей ..
Человек сидячий. Часть 1 Болезни эволюции… и не только ..
Человек сидячий. Часть 2 Mind + Body ..
Наглость - второе счастье, особенно при трудоустройстве ..
Автоматизация бюджетирования для строительных холдингов ..
Оптимизация налоговой базы по НДПИ ..
МСФО и ГААП США: принципиальные отличия ..
Вся правда о трудовых проверках в историях и цифрах ..
Если клиент остался недоволен ..
Международная корочка ..


Похожие документы из сходных разделов


Изощренная стратегия транснациональных компаний – брэнд-менеджмент пришел в Россию

Сергей Розанов, Юрий Тинт
Первоисточник: Журнал "Конкуренция и рынок"

Маркетологи быстро поняли мудрость подхода, ориентированного на потребителя. Осознание в 1970-1980 гг., что не все рынки однородны, позволило маркетологам выделить товарные категории с явным предпочтением групп потребителей. Так открылся путь к ув .. читать далее

РЕКЛАМА СО СКИДКОЙ на активность

Текст Дарья Горшкова
Первоисточник: Журнал "the CHIEF" (ШЕФ)

Прежде, чем сесть за эту статью, мы решили проверить свой многолетний опыт свежими исследованиями. Сердце подсказывало, что сезонные скидки на рекламу существуют, но трезвый рассудок все же требовал проверки.

Позвонив в ряд СМИ, мы выяснили: в пер .. читать далее

Ловушки испытательного срока

Елена ШИРИМОВА,
юрист, эксперт журнала
Первоисточник: Журнал "Кадровое дело"

Принимая сотрудника на работу, руководитель, можно сказать, берет кота в мешке. Даже опытный кадровик не в состоянии сразу определить, насколько подходит для организации тот или иной кандидат. Для проверки профессиональных качеств работ .. читать далее