Главная страница --> Статьи

Отбираем кандидатов с помощь .. | Минфин РФ ужесточит контроль .. | Российские рестораны выходят .. | Появились новые критерии для .. | Большинство россиян выступаю .. |


Названы лучшие специалисты кадровой сферы 2006 года


Журнал "Кадровое дело"

29 марта 2007, невероятно теплый для этого времени года в Москве вечер, уютное арт-кафе «Дуровъ» на Павловской улице, двухуровневый нарядный зал, приглушенный свет, легкая приятная музыка, и все прибывающие гости…

Так начинался праздничный вечер, посвященный чествованию лучших кадровых работников из разных уголков нашей необъятной Родины – торжественная церемония награждения победителей конкурса «Кадровик года – 2006». Более 250 человек собрались, чтобы поздравить своих коллег с этой победой. На протяжении всего года в конкурсе, организованном и ежегодно проводимом журналом «Кадровое дело», приняли участие более 1000 кадровых специалистов со всей страны. География конкурса действительно очень широка: Новосибирск, Екатеринбург, Байконур, Калининград, Владивосток, Мурманск, Иркутск, Санкт-Петербург… перечислять можно очень долго, и это далеко не весь список городов-участников. Это, несомненно, очень приятно и не может не радовать. И что самое приятное и достойное уважения – присутствие на празднике региональных участников. Выбрать время и приехать смогли не только люди, вошедшие в число победителей, но и участники, не занявшие лидирующие позиции.

Организаторы в лице Анны Васениной, главного редактора журнала, и полного состава редакции поблагодарили абсолютно всех, вручив каждому почетный диплом участника Всероссийского ежегодного конкурса «Кадровик года – 2006». Особо были отмечены Топ-20 участников, получившие в подарок книгу, написанную на основе статей из «Кадрового дела» - «Азбука кадровика. Приказы на все случаи жизни», и прилагаемый к ней диск с формами всех необходимых для работы приказов. Победительница в специальной номинации журнала «Самый внимательный читатель», Светлана Папета была награждена комплектом подписок на периодику ИД «Актион-Медиа». Вице-победительницам в номинациях «Трудовое законодательство», «Кадровое делопроизводство» и «Управление персоналом» вручили денежные премии в размере 15 000 рублей. Ими стали: Наталья Пиунова (г. Москва), Наталья Коновалова (г. Георгиевск), Людмила Грохова (г. Москва). И, конечно же, главные победители: Наталья Коновалова (г. Георгиевск), лучший специалист по трудовому праву, награждена путевкой на два лица в Турцию; Оксана Гончаренко(г. Байконур), лучший специалист по кадровому делопроизводству – путевкой на два лица в Египет; Анна Поддубная (г. Новосибирск), лучший HR года 2006, выиграла корпоративную вечеринку, организацию которой берет на себя журнал «Кадровое дело». (Очень хочется отметить, что вместо Анны на церемонию приехала ее мама, Ольга Минаевна, потому что у Анны 24 марта родился сын. Весь коллектив журнала поздравляет Анну с этим знаменательным событием в ее жизни и желает здоровья!) И, наконец, главный приз – обучение по программе MBA в «Русской школе управления» - выиграла Нина Компанийченко (г. Санкт-Петербург). (Приз предоставлен Русской школой управления).

Вся церемония проходила в очень теплой, трогательной атмосфере. Участники выступали со словами искренней благодарности коллективу журнала «Кадровое дело», делились своими впечатлениями и эмоциями. А к концу вечера, когда дискотека под исполнение вокально-инструментальной группы была в полном разгаре, даже сложно было вообразить, что все эти дружно танцующие люди познакомились буквально пару часов назад.

Итоги года показывают и подтверждают, что конкурс интересен, популярен и выполняет свои главные функции: объединяет кадровых специалистов из всех регионов России и повышает их профессиональный уровень.

Журнал «Кадровое дело» благодарит за поддержку генеральных спонсоров церемонии награждения - группу компаний «Академия приключений», Центр компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им. Н. Э. Баумана, Открытый университет бизнеса и технологий, генерального партнера – Русскую школу управления и всех информационных партнеров конкурса.



Похожие по содержанию материалы:
Мимикрия рейдерства ..
Интернет-интервью с И.Ю. Артемьевым, руководителем Федеральной антимонопольной службы: «Развитие ант ..
В РФ вступил в силу закон, предусматривающий введение ..
«Красный Восток» идет на Запад ..
Отбираем кандидатов с помощью проективных вопросов ..
Минфин РФ ужесточит контроль за бухгалтерской отчетностью ..
Российские рестораны выходят на IPO ..
Появились новые критерии для определения крупнейших налогоплательщиков ..
Большинство россиян выступают за введение налога на роскошь - опрос ..
Российский Стабфонд может стать заложником американской политики ..
Куда пойти учиться. названы лучшие университеты мира ..
Депутаты Госдумы защитили советские бренды ..
Пещерный маркетинг ..


Похожие документы из сходных разделов


Ритейлер потребительской электроники Circuit City уволил сотрудников, чья зарплата превышала рыночный эквивалент

HRM

Представители компании Circuit City сообщили о том, что за последнее время было уволено несколько тысяч сотрудников, чья зарплата превышала рыночный диапазон компенсаций, предусмотренный за эту работу. Теперь HR службы компании прилагают огромны .. читать далее


Госдума предлагает новые механизмы разрешения корпоративных конфликтов

Агентство Бизнес Новостей

Госдума 6 апреля приняла в первом чтении законопроект "О внесении изменений в некоторые законодательные акты РФ" (в части совершенствования механизмов разрешения корпоративных конфликтов): ("за" - 346). Законопроектом вводится понятие "корпоративные споры", перечень которых дополняется спорами .. читать далее


Курильщикам указали на выход. Общепит считает убытки

ФПП "Юридическая Россия"

СПб. Законодатели готовят новые гонения на курильщиков. Особенно несладко придется общепиту: половина их клиентов - курящие.

В начале марта народные депутаты Камчатской области представили к рассмотрению в Госдуму проект закона «О внесении изменений в Федеральный закон «Об ограничении .. читать далее