Главная страница --> Статьи

«В мире не знают, что в Росс .. | Продвинутый карьеризм .. | О трудовой книжке .. | Комментарий к семинару-практ .. | Мерчандайзинговые противореч .. |


Мсфо потребует от бухгалтера творчества



Первоисточник: Бухгалтерские вести

Игорь Якобсон, главный эксперт компании "Компас" обращает внимание пользователей на то, что МСФО - это не свод строгих правил и даже не стандарты, это принципы, которые дают возможность бухгалтеру и руководителю творить.

Газета "Деловой Петербург" и серия изданий "Бизнес Без Проблем" провели "круглый стол", на котором обсуждалась тема готовности бухгалтерских компьютерных программ к переходу российских предприятий на МСФО.

В обсуждении приняли участие представители крупнейших петербургских компаний по внедрению автоматизационных систем ЗАО "ФОРС СПб", НПК "ЛокИС", Компания "АМБЕР", ООО "Компас", ЗАО "Диджитал Дизайн" (Digital Design); ЗАО "Галактика СПб"; ЗАО "СофтБаланс", ООО "БУХта".

Степень готовности

В целом представители вышеперечисленных компаний единодушно заверили своих пользователей, что российские бухгалтерские программы, внедрению которых они способствуют, соответствуют текущим требованиям системы нормативного регулирования бухгалтерского учета в РФ. Подтверждением может служить сертификат.

По поводу наличия в представленных программных продуктах возможности организации учета и составления отчетности в соответствии с МСФО, International Accounting Standard (IAS), Общепринятыми учетными принципами (General Accepted Accounting Principles (US GAAP)) можно сказать следующее.

По словам Алексея Хрущева, директора по развитию "ФОРС СПб", решения, реализованные в системе IPS Applications, обеспечивают целостный подход к финансовому и бухгалтерскому учету.

Информация может быть представлена в различных разрезах, с требуемым уровнем детализации. Представители "ФОРС СПб" высказали уверенность, что при переходе на МФСО количество ситуаций, при которых потребуется ручная корректировка, значительно уменьшится.

Елена Миролюбова, представляющая систему "Галактика", рассказала, что продукт поддерживает три метода трансформации финансовой отчетности из российских стандартов в иные национальные (интернациональные) стандарты: параллельный учет, трансформацию проводок, трансформацию отчетности.

Программная платформа, представляемая Андреем Федоровым ("Диджитал Дизайн"), DocsVisio №3.0 разработана на базе программных технологий для автоматизации процессов управления и документооборота, а также для создания интегрированных приложений.

Группой компаний "Астрософт" редакции "ББП - БВ" предоставлена информация о том, 1что в типовых решениях программ 1С;данная функциональность отсутствует. Но поскольку "1C: Предприятие" является технологической платформой, в ней существуют возможности, позволяющие разработчикам, системным интеграторам, а также самим клиентам создавать разнообразные бизнес-приложения. Поэтому препятствий для реализации организации учета и составления отчетности, о которых идет речь, нет. Есть даже примеры таких реализаций: партнерские решения "1С:Рарус GAAP", "Форт:СААР".

Проблема

Возможность формирования консолидированной отчетности для групп компаний, подготавливающих отчетность в различных стандартах, является актуальной проблемой.

Существующих в типовых решениях средств явно недостаточно, не хватает унифицированного подхода к проблеме. Поэтому сейчас данная задача решается в основном в заказных системах с помощью настройки миграции данных между конфигурациями. При подготовке отчетности в различных стандартах проблема усложняется еще и тем, что необходимо также прописывать особенности отражения операций между разными стандартами учета в разных планах счетов. Сейчас обычно используются более простые технически, но нефункциональные решения, с формированием отчетов по комбинированным планам счетов, с привлечением отборов по реквизитам документов и справочников.

Готов ли бухгалтер

Другой вопрос - насколько российский бухгалтер готов к тем новациям, которые должны произойти?

Как каждая из представленных на российском рынке систем готова принять потребителя?

Участники "круглого стола" поделились своим опытом.

Егор Поляков ("БУХта") отметил, что любой потребитель, получая их продукт, получает и обслуживание.

Андрей Федоров ("Диджитал дизайн") констатировал, что для компании эта проблема решена, для подготовки бухгалтера к решению новых задач существует специальный сервисный персонал, который должен обучить персонал предприятия-клиента, а значит и бухгалтера.

Юрий Корнилов, директор автоматизации систем учета АКТ "Что делать Консалт" разделил подготовку на массовую и индивидуальную, считая, что чем больше пользователей, тем меньше "белых пятен".

Елена Миролюбова ("Галактика СПб") разъяснила, что они готовят пользователей с помощью семинаров. Их опыт показывает, что две трети предприятий не готовы к самостоятельному решению новых задач. Однако ответственность за внедрение новых продуктов все-таки лежит на них (предприятиях), и нельзя перекладывать ее на плечи внедренческих фирм.

Игорь Якобсон ("Компас") подвел своеобразный итог: "Потребитель в любом случае ждет от нас консалтинговых услуг. И учитывая, что наши предприятия все откладывают на последний момент, времени у нас будет крайне мало, в этом разработчики полностью зависят от потребителя". Правда, по мнению большинства присутствующих, они готовы предоставить новый комплект услуг, в случае если этого потребует законодательство, в течение месяца, а кое-кто заявил, что уже работает с опережением и готов в самый кратчайший срок внедрить новые требования.

Алексей Хрущев ("ФОРС СПб") акцентирует внимание на том, что бухгалтеру и руководителю надо помнить: программа - это не бегство от налоговых инспекций, это, прежде всего, инструмент управления бизнесом.



Похожие по содержанию материалы:
Кто крайний? (вербальная агрессия) Хороший секретарь ..
Кодекс корпоративной этики: эпизод 2, или Исполнение кодекса корпоративной этики: способы решения и ..
Встречи на низшем уровне ..
Топ-менеджер и его роль в компании ..
«В мире не знают, что в России есть успешные компании» ..
Продвинутый карьеризм ..
О трудовой книжке ..
Комментарий к семинару-практикуму " Практика управления финансами компании: анализ и основы планиров ..
Мерчандайзинговые противоречия ..
В поисках "золотого ключика", или Особенности национальной мотивации ..
Комментарии к Предварительному варианту интерпретации (D5) «Первое применение МСФО 29 Финансовая отч ..
"Пока финансисты не изменят свою психологию, Россия не сможет перейти на МСФО" ..
Изменения в МСФО ставят новые вопросы Ярослав Колпаков ..


Похожие документы из сходных разделов


"Некомфортных людей нет, есть люди, поставленные в некомфортные условия. Интервью с К. Шаталовой


Первоисточник: Журнал "Управление компанией"

1.Что в вашем понимании есть работа в команде? Какие качества необходимы для успешной работы в команде?

Работа в команде – это, прежде всего, осознанность, ответственность и коммуникация. Вряд ли можно говорить об эффективном взаимодействии и решении поставле .. читать далее


Маргинальный менеджер

Владимир Михайлович Терещенко, маркетолог и копирайтер, более 10 лет проводит авторские тренинги по маркетингу и рекламе.
Первоисточник: Элитариум

Маргинальный менеджер (ММ) означает управленца, работающего в условиях нестабильности, непредсказуемости, а потому в ряде случаев способного преступить закон, нарушить .. читать далее


Собеседование - как не допустить ошибок


Первоисточник: Rokfeller.ru

Самое разумное, что вы можете сделать, собираясь на собеседование – это правильно себя настроить. Вы ничего не теряете, в самом худшем случае просто ничего не приобретаете! Именно с такой установкой и надо идти в бой! Хотя, безусловно, знание некоторых нюансов также не помешает.

Начало .. читать далее