Главная страница --> Статьи

Десять разочарований 2005 го .. | Документирование деятельност .. | Недирективные правила .. | Ваш основной документ, или П .. | Храним чужие документы? Прид .. |


Международные стандарты финансовой отчетности



Первоисточник: Газета "Экономика и время"

В рамках проекта по усовершенствованию стандартов Правление КМСФО одобрило новую редакцию МСФО (IAS) 21 "Влияние изменений валютных курсов", 24 "Раскрытие информации о связанных сторонах" и 27 "Сводная финансовая отчетность и учет инвестиций в дочерние компании". Эти стандарты должны применяться в новой редакции для подготовки финансовой отчетности за периоды, начинающиеся 1 января 2005 г. или позднее. Раннее применение приветствуется.

В пересмотренной версии МСФО (IAS) 21, в частности, исключен разрешенный ранее альтернативный подход, позволявший капитализировать курсовые разницы, возникшие в результате серьезной девальвации или снижения стоимости валюты, против которых не существует практических способов хеджирования.

Новая редакция МСФО (IAS) 24 распространяется теперь и на компании, контролируемые государством. Определение связанных сторон дополнено: (1) сторонами, имеющими совместный контроль (joint control) над компанией, (2) совместной деятельностью, в которой участвует компания, (3) сторонами, представляющими собой планы выплат по окончании деятельности сотрудникам компании и сотрудникам ее связанных сторон. Исключено требование раскрытия информации о политике ценообразования по операциям между связанными сторонами. Необходимо раскрывать информацию о вознаграждениях ключевому управленческому персоналу, а также объем операций в денежном выражении и суммы остатков, подлежащих погашению. Кроме того, должны раскрываться условия операций, по которым имеются непогашенные остатки, с указанием обеспечения (при его наличии) и гарантий, полученных или выданных, а также резервов сомнительных долгов, созданных под эти непогашенные остатки.

Пересмотренный МСФО (IAS) 27 (в новой редакции - "Консолидированная финансовая отчетность и отдельная финансовая отчетность компании") разрешает материнской компании не составлять консолидированную финансовую отчетность при соблюдении следующих условий:

1. она либо сама находится в полной собственности другой компании, либо владельцы доли меньшинства не возражают против того, что компания не должна представлять консолидированную отчетность;

2. ее ценные бумаги не обращаются на открытых рынках;

3. она не находится в процессе эмиссии ценных бумаг на открытых рынках;

4. ее материнская компания или конечная материнская компания составляет консолидированную финансовую отчетность по МСФО.

Прежняя версия стандарта позволяла материнской компании не составлять консолидированную отчетность в случае, если она сама находилась в полной собственности другой компании либо если она находилась, в сущности, в полной собственности (т.е. при наличии у материнской компании не менее 90% акций, имеющих право голоса) при условии получения согласия владельцев доли меньшинства.

До пересмотра стандарт разрешал исключать дочернюю компанию из процесса консолидации, если контроль над ней носит временный характер, ввиду того, что она приобретается и содержится в целях дальнейшей перепродажи в ближайшем будущем. Новая редакция уточняет, что дочерняя компания не должна консолидироваться, если она будет перепродана в течение 12 месяцев (с даты приобретения) и руководство материнской компании активно ищет покупателя. Отменено второе исключение из правила консолидации, согласно которому дочернюю компанию не надо было включать в консолидированную отчетность, если она действовала в условиях строгих долгосрочных ограничений на перевод средств материнской компании. Отменено разрешение не применять единую учетную политику при подготовке консолидированной финансовой отчетности, если это представляется практически неосуществимым. Доля меньшинства должна представляться в консолидированном балансе в разделе "Капитал" отдельно от капитала материнской компании. В отдельной финансовой отчетности материнской компании инвестиции в дочерние компании, совместную деятельность и ассоциированные компании, которые консолидируются, пропорционально консолидируются или учитываются методом участия, должны быть отражены либо по фактической стоимости, либо в соответствии с требованиями МСФО (IAS) 39 "Финансовые инструменты: признание и оценка". Инвестиции в дочерние и ассоциированные компании, а также в совместную деятельность, учитываемые в консолидированной финансовой отчетности в соответствии с МСФО (IAS) 39, должны отражаться таким же образом в отдельной финансовой отчетности материнской компании.

Изменения в других пересмотренных стандартах будут рассмотрены в следующей статье. Ознакомиться более подробно с изменениями в МСФО можно на вэб-сайте в Интернете по адресу: www.iasb.org.ru.



Похожие по содержанию материалы:
Успех зависит от искусства пропаганды ..
Документирование деятельности кадровых служб. График отпусков . ..
Как успеть все сделать и вовремя закончить свой рабочий день ..
Жизненный цикл и смена управленческих стереотипов ..
Десять разочарований 2005 года ..
Документирование деятельности кадровых служб. Правила внутреннего трудового распорядка. Положение о ..
Недирективные правила ..
Ваш основной документ, или Принимаем Положение о кадровой службе ..
Храним чужие документы? Придется стать архивом! ..
Как внедряют МСФО в России ..
Не повторяйте ошибки предшественников Занимать ли позицию, которая часто оказывается вакантной ..
Корпоративная культура хорошего настроения ..
Посвящение пионерам: как и зачем проходили российские IPO ..


Похожие документы из сходных разделов


Работа как религия


Первоисточник: Газета "Бизнес"

Работа как религия

Как известно, деньги в жизни - далеко не главное. А может ли компания предложить что-либо, кроме материальных благ и совместных корпоративных тренингов? Оказывается, может. Корпоративная церковь сегодня встречается, как правило, в трех видах: в качеств .. читать далее


Из двух стилей управления выбираем… оба!


Первоисточник: Издательство "Бухгалтерский учет"

С проблемами в управлении персоналом сталкивается, за редким исключением, каждый руководитель. Развитие бизнеса во многом зависит от стиля отношений между сотрудниками фирмы. По мнению экспертов журнала «Консультант», авторитарный и демократичный подходы к .. читать далее


Управленцы в России: некоторые тенденции

Ю. Бевзенко
Первоисточник: Журнал "Кадры предприятия"

Не претендуя на исчерпывающий обзор тенденций послекризисного периода в управлении бизнесом, мы решили поделиться своими наблюдениями и результатами исследований, касающихся тех изменений, с которыми мы сталкиваемся в работе с высшими руководящими рабо .. читать далее