Главная страница --> Статьи

Документирование деятельност .. | Международные стандарты фина .. | «Вас это не обогащает? Меня .. | Успех зависит от искусства п .. | Документирование деятельност .. |


Налоговые последствия перехода на МСФО



Первоисточник: НСФО

Рабочая группа Фонда НСФО под руководством председателя экспертного совета по налоговому законодательству при Комитете Госдумы РФ по бюджету и налогам Михаила Орлова подготовила и вынесла на публичное обсуждение обсуждение аналитический доклад "Налоговые последствия перехода на МСФО".

ЭТО СОЛИДНЫЙ АНАЛИТИЧЕКИЙ ТРУД НА 86 СТР.
Содержание
Введение…………………………………………………………………………..3
1.Международная практика взаимосвязи бухгалтерского учета
и налогообложения……...………………………………………….……………4
1.1.Существующие в международной практике подходы (от использования данных бухгалтерского учета для расчета налоговой базы до полного отделения налогового
учета от бухгалтерского)….…………………………………………………………………….4
1.1.1.Великобритания……..……………………………………………………………………11
1.1.2.США....…………………………………………………………………………………….13
1.1.3.Франция….……..…………………………………………………………………………15
1.1.4.Германия…..………………………………………………………………………………17
1.2.Преимущества и недостатки каждого подхода………...…………………………………20
2.Ситуация в РФ в области взаимодействия налогообложения и бухгалтерского учета….……………..………………………………………….21
2.1.Ссылки законодательства о налогах и сборах на правила бухгалтерского учета…..….22
2.2.Влияние бухгалтерских правил на налогообложение……….……………………….…..31
3.Направления развития налогового и бухгалтерского учета…………….….36
3.1.Объективные направления развития законодательства о налогах и сборах…….….…..37
3.2.Влияние ожидаемых изменений законодательства о налогах и сборах на
взаимосвязь бухгалтерского и налогового учета……………………………………………..46
3.3.Необходимые изменения действующего законодательства о налогах и сборах…….…54
3.4.Направление развития правил бухгалтерского учета и финансовой отчетности…....…58
3.5.Возникающие противоречия и возможные компромиссы…..…………………………..67
4.Последствия перехода на МСФО в действующей системе налогообложения……………………………………………………………..….68
5.Последствия перехода на МСФО с учетом предполагаемых
изменений налоговой системы………………………………………………….85
Заключение……………………………………………………………………….86



Скачать в формате DOC (440 КБ) Аналитический доклад "Налоговые последствия перехода на МСФО"



Похожие по содержанию материалы:
Документирование деятельности кадровых служб. Изменение в системе работы с кадровой документацией. К ..
Как вы относитесь к своему персоналу, так в конечном итоге вы относитесь к своему клиенту. Интервью ..
Премия по итогам года, или Секреты тринадцатой зарплаты ..
«Тени» и «друзья»: методы обучения персонала, которых у нас пока нет ..
Документирование деятельности кадровых служб. Штатное расписание. ..
Международные стандарты финансовой отчетности в понимании топ- менеджмента ..
«Вас это не обогащает? Меня очень» ..
Успех зависит от искусства пропаганды ..
Документирование деятельности кадровых служб. График отпусков . ..
Как успеть все сделать и вовремя закончить свой рабочий день ..
Жизненный цикл и смена управленческих стереотипов ..
Десять разочарований 2005 года ..
Документирование деятельности кадровых служб. Правила внутреннего трудового распорядка. Положение о ..


Похожие документы из сходных разделов


О новой редакции Федерального закона "О бухгалтерском учете"

А.С. Бакаев, Заслуженный экономист Российской Федерации
Первоисточник: Группа Компаний "ТНС"

Проект новой редакции Федерального закона "О бух­галтерском учете" и предлагаемые поправки к нему вызвали множество откликов и предложений. В журна­ле "Бухгалтерский учет" были опубликованы статьи читать далее


Миллиарды из ничего. Переход на МСФО увеличит налоговую нагрузку

Светлана Иванова
Первоисточник: Газета "Ведомости"

.. читать далее


Особенности национального ИТ - рекрутмента Интервью с Е. Позняковой


Первоисточник: Журнал "Управление персоналом" УП Ваша оценка текущего состояния рынков ИТ-специалистов и телекоммуникаций.

– Одна из ключевых проблем, которая тормозит развитие рынка высоких технологий, – это несбалансированность кадрового рынка. С одной стороны, тотальный дефицит профессионалов и ежеквартальны .. читать далее