Моя прекрасная бизнес-леди

Чтобы подняться на вершину карьерной лестницы, бизнесмен должен обладать исключительными способностями, быть преданным делу и готовым жертвовать личной жизнью. А деловым женщинам нужно еще и незаурядное упорство. Их по-прежнему мало среди топ-менеджеров и членов советов директоров, хотя по своим деловым качествам они не уступают мужчинам.
Петер Баккер, гендиректор нидерландской логистической компании TNT, не скрывает своего удовлетворения от прихода в правление Мари-Кристин Ломбар. “Мари-Кристин работает в правлении уже год, и все личные амбиции [его членов] улетучились, — написал в служебной записке Баккер, который сам и ввел Ломбар в правление. — Заседания проходят в гораздо более продуктивной и приятной атмосфере”. В этом году француженка Ломбар, управляющий директор подразделения экспресс-доставки TNT Express, вошла в список 25 самых успешных бизнес-леди Европы, который второй год составляет газета Financial Times. Первое место в нем заняла представитель именитой банковской династии Испании Ана Патрисия Ботин, возглавляющая банк Banesto, который входит в крупнейшую финансовую группу страны Banco Santander Central Hispano. В рейтинге она сменила бывшего президента Nokia Networks Сари Балдауф, которая ушла из бизнеса по личным причинам.
Второй раз список из 50 женщин, входящих в мировую корпоративную элиту, составила и The Wall Street Journal ( стр. В3-В4). Главной бизнес-леди названа Маргарет Уитман, президент и гендиректор eBay, которая превратила интернет-аукцион в компанию электронной коммерции мирового уровня. Занять первое место ей “помогла” Карли Фьорина, № 1 прошлогоднего списка, которая в феврале оставила пост гендиректора Hewlett-Packard. Главной среди деловых женщин, которые в будущем могут занять высший пост, стала Сьюзан Арнолд, заместитель председателя совета директоров Procter & Gamble и руководитель подразделения товаров для красоты. WSJ также составила списки женщин, занимающих посты в государственных ведомствах и регулирующих организациях, которые в силу своего положения оказывают значительное влияние на деловой климат.