Главная страница --> Экономические научные работы (книги)

Гольдштейн Г.Я. Стратегическ .. | Юркова Т.И., Юрков С.В. Экон .. | Гриненко С.В. Экономика недв .. | Гольдштейн Г.Я. Стратегическ .. | Управление персоналом: Стади .. |


Квалификационный справочник: Инженер по инструменту

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих

Инженер по инструменту

Должностные обязанности. Организует работу по обеспечению подразделений предприятия необходимым инструментом и технологической оснасткой, их своевременному ремонту и восстановлению, а также обеспечению централизованной заточки всех видов режущего инструмента и ремонта оснастки. Определяет потребности подразделений предприятия в инструменте и оснастке собственного изготовления и покупном инструменте. Участвует в подготовке исходных данных для разработки проектов перспективных и годовых планов инструментальной подготовки производства, изготовления инструмента и оснастки, составления заявок на их приобретение, а также необходимых для инструментального производства литья, специальных марок стали, сплавов и других материалов. Разрабатывает календарные графики планово-предупредительного ремонта инструмента и оснастки. Рассчитывает потребности в инструменте производственных подразделений предприятия, удельные нормы расхода и запасов инструмента на рабочих местах, инструментальном складе, размеры оборотного фонда для инструментально-раздаточных кладовых. Осуществляет оперативный контроль за выполнением инструментальным цехом производственной программы, соблюдением поставщиками условий договорных обязательств (сроков поставок, номенклатуры, качества инструмента и оснастки), выполнением заявок на инструмент, полуфабрикаты и материалы для инструментального производства. Участвует в подготовке рекламаций при поставках недоброкачественного инструмента. Анализирует причины преждевременного износа, поломок, повышенного расхода инструмента, условия его эксплуатации. Разрабатывает предложения по совершенствованию конструкции инструмента, по повышению его качества, стойкости, ремонтоспособности, экономии материалов, используемых при изготовлении инструмента и оснастки. Определяет экономическую эффективность от применения или замены того или иного инструмента. Рассматривает и дает заключения на рационализаторские предложения, касающиеся совершенствования инструмента и оснастки, а также их эксплуатации.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по организации инструментального обеспечения производства; перспективы технического развития предприятия; организацию и технологию инструментального производства; правила эксплуатации и хранения инструмента и технологической оснастки; технологическое оборудование инструментальных цехов и принципы его работы; номенклатуру инструмента и технологической оснастки, применяемых на предприятии; технические требования, предъявляемые к инструменту и технологической оснастке, материалы, используемые для их изготовления; действующие в отрасли и на предприятии стандарты и технические условия; нормы расхода и запасов инструмента и технологической оснастки; руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; порядок определения потребности подразделений предприятий в инструменте и технологической оснастке, планирования их изготовления, составления заявок на покупной инструмент, оформления договоров с поставщиками; опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технологии изготовления, ремонта и восстановления инструмента; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации.
Инженер по инструменту I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по инструменту II категории не менее 3 лет.
Инженер по инструменту II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по инструменту или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Инженер по инструменту: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника по инструменту I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.



Похожие по содержанию материалы:
Орлов А.И. Эконометрика: Модели стационарных и нестационарных временных рядов, их идентификация ..
Менеджмент организации: Антикризисное управление: Причины возникновения кризисов и их роль в социаль ..
Орлов А.И. Математика случая: Вероятность и статистика – основные факты: Статистика объектов нечисло ..
Гольдштейн Г.Я. Стратегический инновационный менеджмент: Стратегия НИОКР и стратегический менеджмент ..
Гольдштейн Г.Я. Стратегический инновационный менеджмент: Управление знаниями при выполнении НИОКР ..
Юркова Т.И., Юрков С.В. Экономика предприятия: Заработная плата и производительность труда ..
Гриненко С.В. Экономика недвижимости: 6.1. Понятия и общие положения о налогообложении недвижимости ..
Гольдштейн Г.Я. Стратегический инновационный менеджмент: Организация и управление глобальными НИОКР ..
Управление персоналом: Стадия спада - ситуация кризиса ..
Ребрин Ю.И. Основы экономики и управления производством: Техническая подготовка производства ..
Гольдштейн Г.Я. Стратегический инновационный менеджмент: Сегментирование рынка и позиционирование то ..
Гриненко С.В. Экономика недвижимости: Система налогов и сборов в сфере недвижимого имущества ..
Маркетинг: Управление маркетингом: Конкурентные преимущества предприятия ..


Похожие документы из сходных разделов


Деловое общение:Барьеры в общении

Тема 9. Барьеры в общении

Единственный способ настраивать людей на энергичную деятельность – это общаться с ними.

Ли Якокка

Осуждают то, чего не понимают.

Квинтилиан

Типичная ошибка в оценке процесса общения формулируется так .. читать далее


Зубанов Н.В. Анализ устойчивости относительно поставленной цели как один из подходов к описанию функционирования организации в условиях неопределенности: Анализ устойчивости и задача линейного программирования

ГЛАВА 5. АНАЛИЗ УСТОЙЧИВОСТИ И ЗАДАЧА ЛИНЕЙНОГО ПРОГРАММИРОВАНИЯ

Представление организации как управляемой целеориентированной системы предполагает существование механизма функционирования, посредством которого система достигает цели при определенном состоянии внешней среды и учитывает его возможные изменения. Большинство моделей функционирования организации разработан .. читать далее


Грищенко О.В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Анализ трудовых ресурсов предприятия

ТЕМА 5. АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

Рациональное использование персонала предприятия – непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов. Для целей анализа весь персонал следует разделить на промышленно-производственный и непромышленный персонал. К пр .. читать далее