Главная страница --> Экономические научные работы (книги)

Управление персоналом: Конку .. | Управление персоналом: Адапт .. | Управление персоналом: Стади .. | Маркетинг: Маркетинговые ком .. | Квалификационный справочник: .. |


Алесинская T.В. Основы логистики: Прогностика

5. Методология принятия логистических решений

5.4. Прогностика

Прогностика – наука о законах и способах разработки прогнозов динамических систем. Прогноз – научно обоснованное суждение о возможных состояниях (в количественной оценке) объекта прогнозирования (ОП) в будущем и/или альтернативных путях и сроках их осуществления. Классификация основных видов прогнозов и методов прогнозирования по различным признакам приведена соответственно в табл.5.3 и 5.4.

Таблица 5.3

Классификация прогнозов

Признак классификации Вид прогноза Описание
Процедура прогнозирования Количественные Результат экстраполяции (интерполяции) выявленных тенденций или моделей
Качественные Получаются путем опроса специалистов в конкретной области (экспертов)
Представление численных результатов Интервальный Прогноз – интервал, внутри которого будет находиться прогнозируемое значение показателя
Распределение вероятностей Прогноз  – вероятности попадания фактического значения показателя в одну из нескольких групп с установленными интервалами
Точечный Прогноз – единственное значение
Предмет прогнозирования Поисковые Прогноз – возможные тенденции и перспективы развития конкретного процесса в будущем или наиболее вероятное будущее состояние объекта
Нормативные Прогноз – пути, мероприятия и сроки достижения возможных состояний объекта, принимаемых в качестве цели
Период упреждения Оперативные До 1 года
Среднесрочные До 5 лет
Долгосрочные Более 5 лет
Этапы планирования деятельности организации Целевой Характеризует желательное состояние явления в будущем (« что именно желательно и почему?»)
Плановый Поисковые и нормативные прогнозы для отбора наиболее целесообразных плановых нормативов, заданий (« как, в каком направлении ориентировать планирование для достижения поставленных целей ?»)
Проектный Прогноз конкретных образов в будущем при отсутствии ряда условий (« как конкретно это возможно, как это может выглядеть ?»)
Программный Прогноз возможных путей, мер и условий достижения желаемого состояния (« что конкретно необходимо, чтобы достичь желаемого ?»)
Организационный Прогноз текущих решений в сфере управления организацией для достижения цели (« в каком направлении ориентировать решения, чтобы достичь цели ?»)

Таблица 5.4

Классификация методов прогнозирования

Признак классификации Вид метода Описание
По характеру исходных данных Фактографический Основан на использовании источников фактической информации
Статистический Основан на анализе динамических рядов параметров ОП
Патентный Основан на оценке изобретений и исследований динамики их патентования
Экспертный Основан на использовании экспертной информации
По используемому подходу к прогнозированию Экспертных оценок Основан на субъективной оценке экспертов текущего момента и перспектив развития, учитывает знания, опыт, интуицию экспертов
Анализ и прогнозирование рядов данных Связан с исследованием рядов значений показателей, выявлением зависимости показателей, тенденций и использованием их для прогноза (если независимый показатель – время, то ряд называется временным)
Причинно-следственные Основаны на поиске факторов, определяющие поведение ОП, построения и использования для прогнозов соответствующей модели его поведения
По способу обработки и анализа исходных данных и формированию прогноза Сглаживание Преобразование исходных динамических рядов данных в ряды со сглаженными (уменьшенными) отклонениями от предполагаемого тренда
Экстраполяция  Определение будущих значений величин на основе имеющихся данных о тенденциях их изменений в прошлые периоды
Интерполяция  Определение промежуточного значения параметра Y на основе данных о его зависимости от X, полученных на некотором интервале значений параметра X
Аналогия  Основан на установлении и использовании для прогнозирования аналогии ОП с другими объектами по некоторым общим чертам
Моделирование  На основе математических и имитационных моделей прогнозируются возможные состояния ОП при различных значениях исходных данных
Прогнозный сценарий Основан на установлении логической последовательности состояния ОП во времени при различных условиях для определения целей развития этой объекта
Морфологический анализ Строится матрица параметров ОП и их возможных значений с последующим перебором и оценкой вариантов сочетаний этих значений

Этапы процедуры прогнозирования:
1.   Определение объектов прогноза.
2.   Отбор параметров, которые прогнозируются.
3.   Определение временных горизонтов прогноза.
4.   Отбор моделей прогнозирования.
5.   Обоснование модели прогнозирования и сбор необходимых для прогноза данных.
6.   Составление прогноза.
7.   Отслеживание результатов.

Основные тенденции развития современных ЛС

В настоящее время выделяют три основные тенденции развития типичных ЛС, определяющие сложность и значимость точного прогнозирования для эффективного управления.

Первая тенденция – постоянное сокращение жизненного цикла ЛС (когда на смену одним ЛС приходят качественно новые). Еще 30—40 лет назад этот цикл был сопоставим с длительностью среднего трудового стажа работника, а теперь составляет обычно (на Западе) несколько лет.

Вторая тенденция определяется возрастанием количества возможных альтернатив решения изучаемой проблемы.

Третья тенденция определяется ростом затрат на создание и эксплуатацию подавляющего большинства ЛС. И этот факт предопределяет проблему прогнозирования затрат, цен, тарифов, т.е. рост капитальных вложений в перспективе требует оценки эффективности их в соответствующем периоде.



Похожие по содержанию материалы:
Орлов А.И. Эконометрика: Динамика цен на продовольственные товары с Москве и Московской области ..
Гольдштейн Г.Я. Стратегический инновационный менеджмент: Организация оценки проекта ..
Стратегии бизнеса: Элементы проектного анализа и стратегия предприятия ..
Стратегии бизнеса: Пример изменения организационной структуры управления предприятием «Завод электро ..
Управление персоналом: Конкурсный набор персонала на работу ..
Управление персоналом: Адаптация персонала ..
Управление персоналом: Стадия стабилизации ..
Маркетинг: Маркетинговые коммуникации: Стимулирование сбыта ..
Квалификационный справочник: Начальник технического отдела ..
Скаженик Е.Н. Практикум по деловому общению: Критика и комплементы в деловом общении. ..
Гольдштейн Г.Я. Стратегический менеджмент: Стратегия одиночного бизнеса ..
Корнилович М. В. Управление ресурсами предприятия: модель квантования деятельности ..
Грищенко О.В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Анализ прибыли ..


Похожие документы из сходных разделов


Гольдштейн Г.Я. Стратегический инновационный менеджмент: Выбор целевого рынка

5. Практические аспекты реализации маркетинга инноваций

5.6. Выбор целевого рынка

Процесс позиционирования был разработан дл .. читать далее


Воронов К. Основы теории инвестиционного анализа

Основы теории инвестиционного анализа

Кирилл Воронов,
Консультационная группа "Воронов и Максимов"

Инвестиции и капиталовложения

Под инвестициями или капиталовложениями в самом общем смысле понимается временный отказ экономичес .. читать далее


Квалификационный справочник: Начальник отдела социального развития

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих

Начальник отдела социального развития

Должностные обязанности. Осуществляет руководство социологической работой на предприятии, направленной на формирование стабильных трудовых коллективов, развитие организационной культуры, использование социально-психологи .. читать далее