Главная страница --> Экономические научные работы (книги)

Гольдштейн Г.Я. Стратегическ .. | Стратегии бизнеса: Элементы .. | Стратегии бизнеса: Пример из .. | Управление персоналом: Конку .. | Управление персоналом: Адапт .. |


Квалификационный справочник: Начальник отдела (лаборатории, сектора) по защите информации

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих

Начальник отдела (лаборатории, сектора) по защите информации

Должностные обязанности. Организует разработку и внедрение организационных и технических мероприятий по комплексной защите информации на предприятиях, ведущих работы, содержание которых составляет государственную или коммерческую тайну, обеспечивает соблюдение режима проводимых работ и сохранение конфиденциальности документированной информации. Возглавляет разработку проектов перспективных и текущих планов работы, составление отчетов об их выполнении. Руководит проведением работ по организации, координации, методическому руководству и контролю их выполнения по вопросам защиты информации и разработкой технических средств контроля, определяет перспективы их развития. Обеспечивает взаимодействие и необходимую кооперацию соисполнителей работ по вопросам организации и проведения научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок, организует и контролирует выполнение плановых заданий, договорных обязательств, а также сроки, полноту и качество работ, выполняемых соисполнителями. Организует работу по заключению договоров на работы по защите информации, принимает меры по обеспечению финансирования работ, в том числе выполняемых по договорам. Обеспечивает участие подразделения в разработке технических заданий на выполняемые на предприятии исследования и разработки, формулирует цели и задачи работы по созданию безопасных информационных технологий, отвечающих требованиям комплексной защиты информации. Организует проведение специальных исследований и контрольных проверок по выявлению демаскирующих признаков и возможных каналов утечки информации, в том числе по техническим каналам, разрабатывает меры по их устранению и предотвращению, а также работу по составлению актов и другой технической документации о степени защищенности технических средств и помещений. Контролирует соблюдение нормативных требований по надежной защите информации, обеспечивает комплексное использование технических средств, методов и организационных мероприятий. Организует рассмотрение применяемых и предлагаемых методов защиты информации, промежуточных и конечных результатов исследований и разработок. Совершенствует планирование, контроль и организацию выполнения работ, обеспечивает использование в них достижений отечественной и зарубежной науки и техники, передового опыта. Обеспечивает выполнение плановых заданий с наименьшими затратами материальных и финансовых ресурсов, рациональное расходование фонда заработной платы. Согласовывает проектную и другую техническую документацию на вновь строящиеся и реконструируемые здания и сооружения в части выполнения требований по защите информации. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материальных, финансовых и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и контролирует рациональное использование и сохранность аппаратуры, приборов и другого оборудования. Обеспечивает высокий научно-технический уровень работ, эффективность и качество исследований и разработок. Осуществляет контроль за выполнением предусмотренных мероприятий, анализ материалов контроля, выявление нарушений, разрабатывает и участвует в реализации мер по устранению выявленных недостатков по защите информации. Организует проведение аттестации объектов, помещений, технических средств, программ, алгоритмов на предмет соответствия требованиям защиты информации по соответствующим классам безопасности, обеспечивает представление в установленном порядке действующей отчетности. Участвует в подборе кадров, оценке деятельности и аттестации работников подразделения. Определяет направления деятельности подразделений, входящих в состав отдела, организует и координирует их работу. Осуществляет рациональную расстановку кадров с учетом квалификации и деловых качеств работников, принимает меры по повышению их квалификации и творческой активности. Обеспечивает ведение делопроизводства в соответствии с установленным порядком, соблюдение действующих инструкций по режиму работ и своевременно принимает меры по предупреждению нарушений. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда. Руководит работниками подразделения.

Должен знать: действующее законодательство о государственной тайне и защите информации; постановления правительства, определяющие основные направления экономического и социального развития отрасли; руководящие, нормативные и методические материалы по вопросам, связанным с обеспечением защиты информации; перспективы развития, специализацию и направления деятельности предприятия и их подразделений; специфику выпускаемой на предприятиях отрасли продукции и технологические особенности ее изготовления; характер взаимодействия подразделений в процессе исследований и разработок и порядок прохождения служебной информации; организацию комплексной защиты информации в отрасли, на предприятии; перспективы и направления развития технических средств защиты информации; методы и средства контроля охраняемых сведений, выявления каналов утечки информации, организацию технической разведки; порядок финансирования, методы планирования и организации проведения научных исследований и разработок, выполнения работ по защите информации; порядок заключения договоров на проведение специальных исследований и проверок, работ по защите технических средств передачи, обработки, отображения и хранения информации; достижения науки и техники в стране и за рубежом в области технической разведки и защиты информации; экономику, организацию производства, труда и управления; действующие системы оплаты труда и материального стимулирования; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по защите информации на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.



Похожие по содержанию материалы:
Стратегии бизнеса: Пример разработки интеграционной стратегии ОАО «НОСТА» ..
Маркетинг: Маркетинговые исследования: Содержание отчета о проведении исследования ..
Маркетинг: Маркетинговые коммуникации: Рынок рекламы и его участники ..
Орлов А.И. Эконометрика: Динамика цен на продовольственные товары с Москве и Московской области ..
Гольдштейн Г.Я. Стратегический инновационный менеджмент: Организация оценки проекта ..
Стратегии бизнеса: Элементы проектного анализа и стратегия предприятия ..
Стратегии бизнеса: Пример изменения организационной структуры управления предприятием «Завод электро ..
Управление персоналом: Конкурсный набор персонала на работу ..
Управление персоналом: Адаптация персонала ..
Управление персоналом: Стадия стабилизации ..
Маркетинг: Маркетинговые коммуникации: Стимулирование сбыта ..
Квалификационный справочник: Начальник технического отдела ..
Скаженик Е.Н. Практикум по деловому общению: Критика и комплементы в деловом общении. ..


Похожие документы из сходных разделов


Ступакова М. Пациент скорее жив, чем мертв, или как оценить финансовое состояние предприятия

Пациент скорее жив, чем мертв, или как оценить финансовое состояние предприятия

Марина Ступакова,
"stupakova@pro-invest.com


Инструменты для анализа финансового состояния предприятия

Как оценить финансовое здоровье предприятия, поставить ему диагноз и какие меры принять по е .. читать далее


Акулов В.Б., Акулова О.В. Экономическая теория: 6. Функции денег (1)

6. Функции денег (1)

Деньги как средство обращения и возможность их фальсификации. Бумажные деньги. Уравнение обмена. Инфляция как переполнение каналов обращения обесцененными бумажными деньгами.

Выше мы уже сделали вывод о том, что, выполняя эту функцию, деньги фактически становятся посредником в процессе обмена, который принимает вид Т - Д - Т’. Это означа .. читать далее


Ермишин П.Г. Основы экономической теории: Рыночный механизм и элементы его функционирования

Лекция 6. Рыночный механизм и элементы его функционирования

1. Сущность и функции рынка

     Рынок - обязательный компонент товарного хозяйства. Без товарного производства нет рынка, без рынка нет товарного производства. Объективная необходимость рынка вызвана теми же причинами, что и товарное производство: развитием общественного разделения труд ..
читать далее