Главная страница --> Экономические научные работы (книги)

Прикладная статистика: Описа .. | Орлов А.И. Математика случая .. | Гольдштейн Г.Я. Стратегическ .. | Гольдштейн Г.Я. Стратегическ .. | Непомнящий Е. Г. Инвестицион .. |


Квалификационный справочник: Юрисконсульт

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих

Юрисконсульт

Должностные обязанности. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

Должен знать: законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия; нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; налоговое законодательство; экологическое законодательство; порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; основы экономики, организации труда, производствам управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.



Похожие по содержанию материалы:
Прикладная статистика: Средние и законы больших чисел ..
Менеджмент организации: Основы менеджмента: Социофакторы и этика менеджмента ..
Прикладная статистика: Описание данных: Контрольные вопросы и задачи ..
Орлов А.И. Математика случая: Вероятность и статистика – основные факты: Независимость случайных вел ..
Гольдштейн Г.Я. Стратегический инновационный менеджмент: ..
Гольдштейн Г.Я. Стратегические аспекты управления НИОКР: Внутрифирменное управление и управление фир ..
Непомнящий Е. Г. Инвестиционное проектирование: Сфера принятия решений управляющими на предприятии ..
Акулов В.Б., Рудаков М.Н. Теория организации: Структура собственности капитала в развитых рыночных с ..
Маркетинг: Менеджмент: Формы власти и влияния, основные теории лидерства, органические функции руков ..
Нечисловая статистика: Эмпирические и теоретические средние ..
Гончарук В.А. Маркетинговое консультирование: Проекты консультирования ..


Похожие документы из сходных разделов


Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента: Управление интернационализацией бизнеса

16. УПРАВЛЕНИЕ ИНТЕРНАЦИОНАЛИЗАЦИЕЙ БИЗНЕСА

16.1. Основные этапы интернационализации бизнеса

Интернационализация бизнеса может осуществляться в различных формах - экспортная торговля, создание представительств, торговых фирм, совместных предприятий за рубежом, перенос производства, проведения НИОКР, разработки маркетингового комплекса в други .. читать далее


Непомнящий Е.Г. Экономика и управление предприятием: Методы управления фирмой в условиях нестабильного рынка


Тема 16. Методы управления фирмой в условиях нестабильного рынка

16.1. Методы управления, применяемые фирмами при различных уровнях нестабильности рынка

Методы управления, применяемые фирмами, зависят от рыночной ситуации и, главным образом, от степени ее нестабильности (рис. 2.8 тема 2).

А. Методы управления, основанные на контроле:

< ..
читать далее
Гольдштейн Г.Я. Стратегический инновационный менеджмент: Проблемы организации и функционирования рынка новшеств

16. Проблемы организации и функционирования рынка новшеств

Рынок новшеств можно определить как систему экономических форм и механизмов, связанных с образованием и функционированием инновационных коммуникаций, усло .. читать далее