Главная страница --> Экономические научные работы (книги)

Управление персоналом: Основ .. | Асаул А.Н., Карасев А.В. Эко .. | Менеджмент организации: Экон .. | Маркетинг: Экономика: Кредит .. | Теория принятия решений: Пос .. |


Должностные инструкции: Торговый брокер

Должностные инструкции

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ТОРГОВОГО БРОКЕРА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Брокера торгового.

1.2. Брокер торговый назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора _______________.

1.3. Брокер торговый подчиняется непосредственно _______________.

1.4. На должность Брокера торгового назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

1.5. Брокер торговый должен знать:

- законодательные акты, нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности биржи, брокерской конторы; рыночные методы хозяйствования, закономерности и особенности развития экономики; конъюнктуру внутреннего и внешнего рынка; профиль биржи, виды биржевых сделок; правила ведения переговоров об условиях покупки или продажи товара; порядок установления цены товара и оплаты; организацию торговли, рекламной деятельности, проведения торгов и аукционов; правила составления аукционных каталогов; основы социальной психологии; требования, предъявляемые к товарам; порядок заключения договоров, составления и оформления необходимых документов установленной отчетности, подготовки информации о продаваемых товарах; основы страхования; организацию труда и управления; гражданское и трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

1.6. В период временного отсутствия Брокера торгового его обязанности возлагаются на ___________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Примечание. Функциональные обязанности Брокера торгового определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Брокера торгового и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции, исходя из конкретных обстоятельств.

Брокер торговый:

2.1. Совершает гражданско-правовые сделки с различного рода товарами от своего имени или по поручению клиентов на основании заключенного с ними договора поручения или договора комиссии.

2.2. Выполняет поручения клиентов в порядке их поступления, на наиболее выгодных для них условиях.

2.3. Покупает и продает партии товаров на аукционах, рынках наличного товара или срочного рынка, торгах.

2.4. Устанавливает деловые контакты с покупателями или продавцами товаров для обеспечения выгодной его продажи или покупки.

2.5. Сообщает клиентам о совершенных сделках посредством составления брокерских записок.

2.6. Изучает конъюнктуру рынка, потребительские свойства товаров, требования участников сделки относительно покупки или продажи товаров или заключения коммерческих биржевых сделок различной степени доверия (договор комиссии, договор поручения).

2.7. Посещает торги и аукционы, обеспечивает предоставление необходимых данных для составления аукционных каталогов, а также установление от имени клиентов цены продажи, ее изменение и суммы сделки.

2.8. Выполняет расчетно-аналитические операции, а также операции, связанные с регистрацией и оформлением биржевых документов, формулирует содержание брокерских заявок.

2.9. Консультирует клиентов по вопросам, относящимся к его компетенции.

2.10. Руководит работой подчиненных ему агентов.

3. ПРАВА

Брокер торговый имеет право:

3.1. Совершать от своего имени гражданско-правовые сделки.

3.2. Оформлять и регистрировать биржевые документы, связанные с проведенными операциями.

3.3. Давать поручения, задания и распоряжения подчиненным агентам.

3.4. Присутствовать на торгах и аукционах.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Брокер торговый несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений директора предприятия.

4.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Брокера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью Брокер может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).



Похожие по содержанию материалы:
Менеджмент организации: Экономическая теория: Макроэкономическое равновесие в модели Кейнсианский кр ..
Стратегии бизнеса: Деловые сделки, обмены, гаранты ..
Должностные инструкции: Заведующий складом ..
Гольдштейн Г.Я. Стратегический инновационный менеджмент: Инновации – движущий фактор глобальной конк ..
Управление персоналом: Основные типы профессиональной культуры кадрового менеджмента ..
Асаул А.Н., Карасев А.В. Экономика недвижимости: Классификация объектов недвижимости ..
Менеджмент организации: Экономическая теория: Денежное обращение (М. Фридман), сеньораж. Количествен ..
Маркетинг: Экономика: Кредитно-денежная политика: цели и инструменты. Политика дорогих и дешевых ден ..
Теория принятия решений: Последствия принятия решений для научно-технического и экономического разви ..
Маркетинг: Экономика: Банковская система. Процесс создания банками денег. Банковский мультипликатор ..
Менеджмент организации: Экономическая теория: Кредитно-денежная политика: цели и инструменты. Полити ..
Менеджмент организации: Экономическая теория: Макроэкономическое равновесие и реальная процентная ст ..
Менеджмент организации: Экономическая теория: Теории экономического роста и его типы ..


Похожие документы из сходных разделов


Маркетинг: Экономика: Олигополия

I. ЭКОНОМИКА

16. Олигополия

Для олигополии характерны три признака:
– в отрасли присутствуют две или несколько конкурирующих фирм, так что отрасль не является монополизированной;
– кривая спроса каждой фирмы имеет падающий характер, поэтому в отрасли не действуют правила свободной конкуренции;
– в отрасли функционирует по крайне ..
читать далее


Менеджмент организации: Экономическая теория: Олигополия

I. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ

17. Олигополия

Для олигополии характерны три признака:
– в отрасли присутствуют две или несколько конкурирующих фирм, так что отрасль не является монополизированной;
– кривая спроса каждой фирмы имеет падающий характер, поэтому в отрасли не действуют правила свободной конкуренции;
– в отрасли функцион ..
читать далее


Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли:Организация труда на предприятии: содержание, принципы и основные факторы

1. Организация труда на предприятии

Одним из важнейших направлений обеспечения социальной направленности рыночной экономики является рационально построенная организация труда на всех уровнях управления. Организованный на научной основе труд является ведущим фактором роста его производительности и сниж .. читать далее