Главная страница --> Экономические научные работы (книги)

Гольдштейн Г.Я. Глобальный с .. | Зубанов Н.В. Анализ устойчив .. | Гольдштейн Г.Я. Стратегическ .. | Планирование на предприятии: .. | Деловое общение:Психолого-ко .. |


Должностные инструкции: Управляющий городскими продажами

7.2. Передает информацию

№

Адресат

Проблематика

Форма

Периодичность

1.

Супервайзеры

Задачи, планы

Повестка собрания

Ежемесячно
 

-//-//-

Планируемые акции, изменения в работе

Повестка собрания

Еженедельно, по необходимости
 

-//-//-

Отчет о совместной работе

Отчет (excel)

Согласно графику совместной работы

2.

Менеджеры по оптовым продажам

Задачи, планы

Повестка собрания

Ежемесячно
 

-//-//-

Планируемые акции, изменения в работе

Повестка собрания

Еженедельно, по необходимости

3.

ТП по ключевым розничным клиентам

Задачи, планы

Повестка собрания

Ежемесячно
 

-//-//-

Планируемые акции, изменения в работе

Повестка собрания

Еженедельно, по необходимости

4.

Коммерческий директор

Отчеты по выполнению планов продаж, и планов по развитию территории

Отчет (excel)

Еженедельно
 

-//-//-

Отчет по общей дебиторской задолженности

Отчет (1С)

Еженедельно

5.

Начальнику отдела маркетинга и рекламы

Потребность в рекламных материалах

Служебная записка

Ежемесячно

8.      Требования к квалификации

8.1. Образование: высшее

8.2. Специальное обучение, допуски: нет

8.3. Навыки:

·        Проведения переговоров

·        ПК (Пакет MS Office, e-mail, Internet);

8.4. Опыт работы: не менее 2-х лет руководства командой торговых представителей в области продаж продуктов питания.

8.5. Профессиональные знания:

·        Условия заключения коммерческих сделок и методы доведения товаров до потребителей;

·        Методы изучения спроса на продукцию предприятия;

·        Прогрессивные формы и методы торговли и сбыта;

·        Методики преподавания.


Похожие по содержанию материалы:
Чернова Т. В. Экономическая статистика: Статистическая оценка уровня жизни населения ..
Кишенкова Е. Корректная подготовка данных для проведения инвестиционного анализа в условиях автомати ..
Квалификационный справочник: Математик ..
Должностные инструкции: Экономист предприятия торговли ..
Гольдштейн Г.Я. Глобальный стратегический инновационный менеджмент: Инновации в эпоху глобализации ..
Зубанов Н.В. Анализ устойчивости относительно поставленной цели как один из подходов к описанию функ ..
Гольдштейн Г.Я. Стратегические аспекты управления НИОКР: Общая теория систем как идеологическая осно ..
Планирование на предприятии: Экономическая оценка планов ..
Деловое общение:Психолого-коммуникативный потенциал деловых партнеров ..
Орлов А.И. Эконометрика: Основы статистического контроля качества продукции ..
Матричная техника оценки портфеля диверсифицированной фирмы. Матрица БКГ - Основы менеджмента ..
Оценка привлекательности СЗХ - Основы менеджмента ..
Оценка конкурентного статуса фирмы (КСФ) - Основы менеджмента ..


Похожие документы из сходных разделов


Карганов С.А. Об ошибочности использования в народнохозяйственном планировании экономико-математической модели В.Леонтьева и межотраслевых балансов «Затраты – Выпуск»

Структурная схема модели МОБ «З – В» включает в себя четыре раздела (квадранта). В разделах (квадрантах) модели принято отражать следующие данные:
- в первом квадранте – текущее производственное потребление («Промежуточный продукт»),
- во втором – использование «Конечного продукта»,
- в третьем – состав и объёмы производства «Условно чистой продукции» (амортизация .. читать далее

документы по экономике, менеджменту и маркетингу

I. Общие положения

1. Отдел главного конструктора является самостоятельным структурным подразделением предприятия.

2. Отдел создается и ликвидируется приказом директора предприятия.

3. Отдел подчиняется непосредственно техническому директору предприятия.

4. Отдел возглавляет главный конструктор, назначаемый на должность приказом директора предприятия по пр .. читать далее

Должностные инструкции: Художник предприятия торговли
Должностные инструкции
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ХУДОЖНИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ТОРГОВЛИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Художника.

1.2. Художник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим тр .. читать далее