Главная страница --> Аудит

МАТЕРИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СУД .. | Как начать свой цветочный би .. | ПОСТАНОВЛЕНИЕ 17 АРБИТРАЖНОГ .. | ПИСЬМО ДЕПАРТАМЕНТА НАЛОГОВО .. | «Рецепт» создания эффективны .. |


Лучшие 7 примеров слов и фраз, которые мгновенно улучшат ваше резюме

Не ошибайтесь на этот счет, написание эффективного резюме должно быть очень индивидуально, поскольку не существует двух одинаковых людей. Тем не менее, есть стандартные форматы резюме, определенные фразы или слова, которые используют профессионалы. У каждого писателя резюме есть свой список слов и фраз. Например:

1. "$ 3000 000" (вместо "$ 3M"). Для беглого чтения "$ 3M" выглядит как три доллара. Если вы имеете дело с большими числами, пишите все нули, тогда глаза читателя найдут число в любом месте страницы, независимо от того, насколько быстро они читают.

2. "Созданная база данных по ..." (вместо "Разработанная база данных для ...") - "Разработанная" частое и не описательное слово. Зачастую базы данных, процедуры, списки или любая другая деятельность, о которой вы пишете – это именно то, что вы сами действительно сделали. "Созданная" более близкое к истине и, конечно, гораздо более впечатляющее слово.

3. "Использованные методы ..." (вместо "изученные методы ...".). - Многие люди перечисляют важные навыки или знания, которые они изучили на работе. Но это не убедительно для потенциального работодателя. Потенциальным работодателем важно знать, насколько вы действительно использовали эти навыки. Как и где вы обучились этим навыкам, не имеет значения.

4. "Курсы колледжа включают ..." (вместо "посещал курсы в ..." или 3 года обучения в колледже) - Если вы приехали в колледж и не завершили свой уровень, вы выглядите, как будто вы не реализовали своих возможностей. Говоря, "Курсы колледжа включают ...", свидетельствует о том, что вы учились, не только чтобы получить степень.

5. "Все ..." в ", Все обязанности штата служащих в офисе ..." (вместо, например, "Обязанности штата служащих в офисе включают все функции ...") - Иногда ключевое слово не то, которое вам кажется. "Все" – это слово, которым хорошо начинать описательную часть своего резюме. "Все" моментально рисует полную картину обязанностей, а важную незначительную роль.

6. "Рекомендации предоставляются по запросу" (против отсутствия рекомендаций вообще) - Сейчас многие эксперты не считают эту формулировку необходимой, поскольку они предполагают, что у вас есть рекомендации. Но, это не всегда так. К сожалению, имеются потенциальные работодатели, которые могут посчитать, что у вас нет рекомендаций, если вы не упомянули о них. Тогда они просто не будут читать ваше резюме.

7. "Ценность для организации" ... (или "Краткое описание карьеры") – Кому важна ваша карьера в резюме? Первая вещь, которую хочет знать потенциальный работодатель - можете ли вы помочь их компании. В противном случае, они не будут заинтересованы в чтении о вашей карьере.

Автор материала: finlib.ru



Похожие по содержанию материалы:
ПРИВЛЕЧЕНИЕ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ НА ТЕРРИТОРИЮ РФ ..
11 принципов лидерства ..
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФАС ЗАПАДНО - СИБИРСКОГО ОКРУГА ОТ 09.10.2007 N Ф04-6973/2007(39055-А45-14) ПО ДЕЛУ N ..
ПОСТАНОВЛЕНИЕ 9 АРБИТРАЖНОГО АПЕЛЛЯЦИОННОГО СУДА ОТ 28.05.2007, 04.06.2007 N 09АП-6333/2007-АК ПО ДЕ ..
МАТЕРИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СУДЕЙ ..
Как начать свой цветочный бизнес? ..
ПОСТАНОВЛЕНИЕ 17 АРБИТРАЖНОГО АПЕЛЛЯЦИОННОГО СУДА ОТ 16.07.2007 N 17АП-3195/07-АК ПО ДЕЛУ N А50-1415 ..
ПИСЬМО ДЕПАРТАМЕНТА НАЛОГОВОЙ И ТАМОЖЕННО-ТАРИФНОЙ ПОЛИТИКИ МИНФИНА РФ ОТ 13 АПРЕЛЯ 2007 Г. N 03-02- ..
«Рецепт» создания эффективных команд ..
«ОБ ОКАЗАНИИ УСЛУГ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ СОБСТВЕННЫМ РАБОТНИКАМ». (ПИСЬМО МИНФИНА РФ ОТ 24.01.2007 N ..
РЕШЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА Г. МОСКВЫ ОТ 19.02.2007, 27.02.2007 ПО ДЕЛУ N А40-75059/06-20-413 ..
Правильное сообщение вашего стратегического плана для мотивации работников ..
Зачем нужно стратегическое планирование? ..


Похожие документы из сходных разделов


10 вопросов, которые менеджеры должны задавать при выборе кандидатов на вакансию

Как владелец бизнеса, вы стремитесь нанять и выбрать правильных людей для своего бизнеса. Хороший штат работников привлечет новых покупателей, расширит ваш бизнес и увеличит ваши доходы. Вы можете спросить себя:

- Каковы выгоды от найма этого человека?
- Как определить навыки, ценности и таланты, которые необходимы в моем бизнесе?
- Что привлечет нужных людей в мою фирму?
- ..
читать далее


Сколько времени надо тратить на Маркетинг?

У каждого бизнесмена и предприниматель много обязанностей. Они должны не только руководить бизнесом, но и торговать этим бизнесом.

Но сколько же надо тратить времени на маркетинг?

Вы должны тратить как минимум половину своего времени на маркетинг! По сути, есть две обязанности предпринимателя, на которые он должен тратить время:

1. Время на деятельность, связанную с увелич ..
читать далее


Гармония трудовой жизни, а не баланс рабочей жизни

Баланс в рабочей жизни, как мы знаем, в настоящее время не работает, потому, что он основан на противоречивых требованиях работодателя и работника. Просто не хватит времени, чтобы все успеть.

Баланс рабочей жизни предполагает, что люди живут две жизни - одна на работе, а другая - вне работы. Но люди не "работают" в течение пяти дней (или более) и "живут" в течение двух дней (или меньше) ..
читать далее