Главная страница --> Аудит

Сколько времени надо тратить .. | Интернет Бизнес – Дополнител .. | Стратегия малого бизнеса .. | Как правильно построить сист .. | Динамический маркетинг – 5 с .. |


Когда продавец будет готов, появятся покупатели!

Есть различные нюансы, связанные с управлением продажами. Множество факторов влияют на повышение и понижение уровня продаж, успех и неудачу в управлении продажами. В этой статье мы разберем понятия «когда продавец готов, появятся покупатели». Это утверждение имеет глубокий смысл. Но сначала надо определить, что мы подразумеваем под слово «готов». «ГОТОВНОСТЬ», в нашем случае - это быть готовым продать что-то какому либо человеку. Большинство тренировок и прототипов по продажам своеобразные, особенно в своих технических приемах. Определенные правила в различных типах тренировок подготавливают продавца в техническом плане, тем самым помогают повысить уровень продаж.

Но в данном случае мы должны иметь в виду не только техническую готовность, а также психологическую, даже можно сказать, философскую. Быть «готовым», значит ПОЛНОСТЬЮ посвятить себя достижению материальных результатов, прямо сейчас и, более того, уже попытаться добиться результата.

Я знал, человека в бизнесе звукозаписи. У него было устаревшее оборудование, за которое он хотел бы получить небольшую сумму. Он был в состоянии полной ГОТОВНОСТИ расстаться с ней, за желаемую прибыль.

Он не мог найти покупателя в своей стране, но он сумел найти его в другой стране, в считанные дни. Он просто не представлял иной возможности, кроме как продать оборудование за желаемую цену; и он сделал это.

Противоположность готовности – неподготовленность. Этот термин ближе к непоследовательности, нерешительности. Когда вы неподготовлены, вы мыслите так: «Может быть, я начну продажу, а, возможно, я не буду продавать; но мне стоит попробовать, посмотрим, как получится». С таким умонастроением продажа не произойдет, по крайней мере, с такой частотой, которую требуют от профессиональных продавцов. Итак, вместо того, чтобы винить покупателей изучите себя, своих продавцов. И скажите самому себе: Когда продавец будет готов, появятся и покупатели!

Автор материала: finlib.ru



Похожие по содержанию материалы:
Основные элементы маркетинга для предпринимателя ..
Групповая работа: Как координировать действия сотрудников? ..
5 основных принципов управления (менеджмента) ..
Лучшие 7 примеров слов и фраз, которые мгновенно улучшат ваше резюме ..
Сколько времени надо тратить на Маркетинг? ..
Интернет Бизнес – Дополнительная прибыль ..
Стратегия малого бизнеса ..
Как правильно построить систему ведения переговоров ..
Динамический маркетинг – 5 секретных идей, которые помогут значительно увеличить объемы продаж и уве ..
Эффективные Презентации - Разработка основной части презентации ..
Сетевой маркетинг в Интернете: Легкий способ для найма представителей ..
6 Важнейших Аспектов для Правильного Написания Резюме ..
Нужна ли Вам помощь в написании грамотного резюме? ..


Похожие документы из сходных разделов


Как избежать банкротства?

Банкротство рассматривается в судебном порядке в ситуациях, когда компания является задолжником. Банкротом признается компания, которая полностью исчерпала свой финансовый капитал и при этом все равно является должником и у которой не существует планов на поправление своих дел в ближайшей перспективе.

Банкротство является серьезным шагом, поэтому Вы должны заранее рассмотреть все возмож ..
читать далее


Методы мотивации персонала и стимулирование труда

То, как люди работают, поможет вам четко определить уровень их мотивации.

Положительная мотивация персонала сопровождается позитивными жестами: такими как улыбка, спокойствие в действиях. Когда людям нравится работа, у них «горят глаза». В то время как немотивированный работник прячет свои глаза.

Мотивация персонала и стимулирование труда может быть определена разными способами. ..
читать далее


Как управлять своими подчиненными?

Опоздания на работу, лень или пустая трата времени со стороны подчиненных – это то, с чем всегда приходиться сталкиваться работодателям. Как же справиться со всем этим?

Ответ прост - обучить работников. Вы говорите, что не можете себе этого позволить? А разве вы можете позволить себе глупых работников?

Если у вас проблемы с деньгами, то вы можете обучить работников своим дополнит ..
читать далее