Главная страница --> Аудит

РЕШЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА Г. .. | ПОСТАНОВЛЕНИЕ 13 АРБИТРАЖНОГ .. | ПОСТАНОВЛЕНИЕ 13 АРБИТРАЖНОГ .. | ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФАС СЕВЕРО-ЗАП .. | РЕШЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА МО .. |


Психология лидерства

Психология лидерства играет важную роль, так как лидеры способны направить и вдохновить компанию. Сегодня во времена ослабевающей экономики, увольнениями и недоверия, компании очень напряжены. Поэтому сегодня лидерство играет еще более важную роль, чем в прошлом. Лидерство и психология – это надежда, вдохновение, общение и доверие. Как лидер, вы можете дать надежду и представление людям, окружающим вас. Вы можете дать веру и возродить доверие в людях, которые смотрят на вас. И вы можете построить связь с людьми, окружающими вас. Эта связь будет скована вашими личными ценностями и верой. Это действительно так, несмотря на то, каким вы являетесь лидером. Люди все равно смотрят на вас и хотят, чтобы вы направили их и дали вдохновение, надежду.

Но все же помните, что есть разница между истинными лидерами и людьми, которые просто называют себя лидерами. Первостепенная задача лидера – сохранять надежду живой. Вторая задача – передать эту надежду работникам так, чтобы построить доверие и уважение. Лидер может настроить людей на успех, на достижение фантастических результатов, потому что у лидера есть огромные ценности. Без этих ценностей результаты будут кратковременными, а работники не смогут поверить в лидера.

Вы не можете быть лидером, заставляя кого-то делать что-либо. Те люди, которые «ударами хлыста» заставляют делать что-то, не могут называться лидерами. Такие «лидеры» нарушают правила истинного лидерства, которое должно быть основано на ценностях, построении доверия и уважения.

Работники – основа любой организации. Это они выполняют задачи, а не вы. Это они находят решения сложных проблем, а не вы. Это они держат ключ к Вашему успеху. Ваша же задача – развить и быть лидером в команде, которая ставит цели компании выше личных целей. А такая команда может быть создана, только если работники верят в своего лидера.

Если вы хотите узнать лидер ли вы, то посмотрите на свою команду. Следуют ли они за вами по собственной воле? Потому что они вдохновлены вами? Потому что они верят в вас? Или они следуют потому, что просто должны?

Автор материала: finlib.ru



Похожие по содержанию материалы:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ 17 АРБИТРАЖНОГО АПЕЛЛЯЦИОННОГО СУДА ОТ 03.10.2007 N 17АП-6528/07-АК ПО ДЕЛУ N А60-8602 ..
«О ЗАЧЕТЕ АВАНСОВЫХ ПЛАТЕЖЕЙ». ПИСЬМО ФТС РФ ОТ 17.04.2007 N 05-11/14254 ..
НАЛОГОВИКИ НАПОМНИЛИ ПЕРЕЧЕНЬ МОДЕЛЕЙ ВКЛЮЧЕННЫХ В ГОСУДАРСТВЕННЫЙ РЕЕСТР ККТ ..
ПОСТАНОВЛЕНИЕ 13 АРБИТРАЖНОГО АПЕЛЛЯЦИОННОГО СУДА ОТ 09.03.2007 ПО ДЕЛУ N А42-2218/2006 ..
РЕШЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА Г. МОСКВЫ ОТ 26.03.2007, 02.04.2007 ПО ДЕЛУ N А40-2882/07-76-24 ..
ПОСТАНОВЛЕНИЕ 13 АРБИТРАЖНОГО АПЕЛЛЯЦИОННОГО СУДА ОТ 05.04.2007 ПО ДЕЛУ N А21-1982/2006 ..
ПОСТАНОВЛЕНИЕ 13 АРБИТРАЖНОГО АПЕЛЛЯЦИОННОГО СУДА ОТ 12.09.2007 ПО ДЕЛУ N А56-49800/2006 ..
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФАС СЕВЕРО-ЗАПАДНОГО ОКРУГА ОТ 13.07.2007 ПО ДЕЛУ N А21-5481/2006 ..
РЕШЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 16.04.2007, 23.04.2007 ПО ДЕЛУ N А41-К1-427/07 ..
РЕШЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА Г. МОСКВЫ ОТ 12.10.2006, 18.10.2006 ПО ДЕЛУ N А40-55283/06-80-187 ..
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФАС СЕВЕРО-ЗАПАДНОГО ОКРУГА ОТ 20.09.2007 ПО ДЕЛУ N А56-51809/2006 ..
"УБЫТОЧНЫЕ" КОМПАНИИ ОЖИДАЮТ СЕРЬЁЗНЫХ ПРОВЕРОК ФНС ..
ПОСТАНОВЛЕНИЕ 10 АРБИТРАЖНОГО АПЕЛЛЯЦИОННОГО СУДА ОТ 25.06.2007, 02.07.2007 ПО ДЕЛУ N А41-К2-3151/07 ..


Похожие документы из сходных разделов


Правила установления бизнес целей и задач: Как и для чего быть СИДЗС?
Мы все знаем, что нельзя ничего добиться без плана, а план не может быть выполнен без установленных целей. Установление целей – очень важный фактор для достижения успеха в бизнесе. Знание того, как ставить цели – это не чрезвычайно сложная наука, но любой стратег должен знать основные правила установки целей. В этой статье мы покажем, почему цели играют такую огромную роль в планировании и в страт ..
читать далее
«О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ НАЛОГОВЫХ ВЫЧЕТОВ ПО НДС». ПИСЬМО УФНС РФ ПО Г. МОСКВЕ ОТ 21.02.2007 N 19-11/16566

УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ

ПО Г. МОСКВЕ

ПИСЬМО

от 21 февраля 2007 г. N 19-11/16566
В соответствии с п. 1 ст. 171 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) налогоплательщик имеет право уменьшить общую сумму налога, исчисленную в соответствии со ст. 166 Кодекса, на установленные данной статьей налоговые вычеты.

Согласно п. 6 названной ста ..
читать далее


7 подсказок по проведению торговли товарами и услугами
Эти 7 советов помогут вам проводить обмен товарами и услугами более корректно. Более того, следуя этим советам, вы сможете добиться результатов, которые удовлетворят обе стороны:

1. Сделайте бартер справедливым.
Удостоверьтесь, что вы предлагаете сходную стоимость товара или услуги. Иногда вам нужно будет предложить взамен более чем один продукт.

2. Только при необходимости.
..
читать далее