Главная страница --> Аудит
7 секретов эффективных сопроводительных писем!Это их Большая Ошибка! Именно сопроводительное письмо может стать причиной того, что вас пригласили на интервью. Сопроводительное письмо – это шанс «продать» себя работодателю. Вот 7 секретов, которые будут полезны при составлении сопроводительного письма: 1. Адресуйте ваше сопроводительное письмо конкретному человеку. Узнайте, кому вы посылаете письмо. Обращение «Уважаемый Менеджер» уже не актуально; 2. Начните сопроводительное письмо привлекающим внимание предложением. Это гарантирует то, что ваше резюме и сопроводительное письмо будут подробно изучены; 3. Помните, что чем меньше, тем лучше. Лучшие сопроводительные письма имеют много свободного пространства. Письма, которые точны, фокусированы, коротки более эффективны, чем многословные бессмысленные письма; 4. Фокусируйтесь на том, что вы можете сделать для работодателя. Как вы можете помочь компании? Проделайте исследование, найдите информацию о компании; 5. Выбирайте слова, которые покажут ваш энтузиазм, стремление получить желаемую должность. Затем пронесите это терпение на интервью; 6. Попросите работодателя сделать шаг. То есть, скажите, что вы бы хотели увидеться с ним на интервью; 7. Завершайте сопроводительное письмо чем-нибудь живым. Например, благодарностью. Представьте, что сопроводительное письмо – это письмо для продажи. Единственная цель этого письма - попасть на интервью. А интервью принесет вам желаемую работу. Поддерживайте общение в своем письме, используйте послесловия. Звоните работодателю после того, как вы послали письмо, чтобы договориться об интервью, или чтобы узнать, получил ли он ваше письмо. Так вы удвоите шансы попасть на интервью и получить работу. Автор материала: finlib.ru |
УФНС ПО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОБНАРОДОВАЛ ИТОГИ РАБОТЫ НАЛОГОВЫХ ОРГАНОВ ПО ЛЕГАЛИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЗА ЯНВАРЬ - СЕНТЯБРЬ 2007 ГОДА