Главная страница --> Статьи

Анти SWOT .. | MACS: корпоративная стратеги .. | Стратегическое планиров .. | WMS как инструмент повышения .. | Новые реалии и стратегия орг .. |


Билл Гейтс – самый уважаемый бизнес-лидер

Как показало новое исследование, ИТ-компании входят в число самых уважаемых в сегодняшнем мире бизнеса, а Билл Гейтс олицетворяет собой образец лидера, перед которым снимают шляпы большинство глав компаний.

Газета Financial Times и консалтинговая компания PricewaterhouseCoopers (PwC) провели опрос исполнительных директоров крупнейших компаний из 16 секторов экономики и 25 стран мира, желая выяснить, какие компании пользуются у них наибольшим уважением, и кто из коллег произвел на них наибольшее впечатление.

Как оказалось, самым уважаемым бизнес-лидером CEO считают Билла Гейтса, основателя Microsoft, в данный момент занимающего пост председателя совета директоров корпорации. Кроме него, в первую десятку вошли такие главы ИТ-компаний, как Майкл Делл (Michael Dell, 5-е место) из Dell, Карли Фиорина (Carly Fiorina, 8-е место) из НР, Стив Джобс (Steve Jobs, 9-е место) из Apple и Фудзио Митарай (Fujio Mitarai, 10-е место) из Canon. Билл Гейтс возглавляет список самых уважаемых лидеров уже третий год подряд.

По словам Дэвида Филипса (David Phillips), партнера в PwC, Билла Гейтса назвали самым уважаемым деятелем как за его собственные заслуги, так и благодаря положению Microsoft на рынке. «В случае с Биллом Гейтсом, я думаю, его видят как сильного лидера, имея в виду его способность вдохновлять организацию... Я не думаю, что он традиционный бизнес-менеджер, в любом смысле этого слова, - заявил г-н Филипс. – Я думаю, что восприятия Билла Гейтса в качестве сильного лидера частично объясняется продолжающимся господством его компании на рынке".

Исследователи попросили также респондентов назвать легендарную или историческую личность, которую бы они хотели видеть в качестве члена правления своей компании. В результате были названы имена Черчилля, Энштейна и да Винчи, чьи качества, необходимые для управления компанией, опрошенные определили как проницательность, изобретательность и новаторский гений.

Опрос также показал, что ИТ-компании, как и их лидеров, в бизнес-сообществе уважают. Компанию Microsoft CEO поставили на 2-е место в мире (на 1-м - General Electric), IBM – на 4-е, Dell a –на 6-е и HP – на 10-е. По словам г-на Филипса, столь уважительное отношение к техсектору частично объясняется его присутствием в повседневной жизни, а также тем, что он всегда лидирует в области инноваций. "Все эти имена достаточно знакомы как мировые бренды во всех частях света, - говорит он. – Эти компнаии можно найти в части обзора, посвященной инновациям – они лидируют в этой области".

CNews.Ru



Похожие по содержанию материалы:
Интеллектуальный капитал, сбалансированная система показателей и экономическая добавленная стоимость ..
Управление дистрибуционным и оптово-региональным направлениями сбыта предприятия ГК «Рамзай» обеспеч ..
"Система ведения договоров и контроля документов для генподрядной организации" на базе программного ..
КОНЦЕПЦИЯ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ General Electric / McKinsey  ..
Анти SWOT ..
MACS: корпоративная стратегия, активированная рынком ..
Стратегическое планирование для малого и среднего бизнеса - упрощенный подход к трудоемкой ..
WMS как инструмент повышения эффективности складской логистики ..
Новые реалии и стратегия организации ..
Стратегический менеджмент ..
Волна стратегических инноваций Синего океана ..
Время-не-ждет. Руководство по управлению эффективностью цепочки поставок ..
Не в цене дело! ..


Похожие документы из сходных разделов


Идти ли в IT

"Программист" более не звучит гордо. Прошли те времена, когда программист чувствовал себя рэкетиром, перед которым трепетало беспомощное начальство. Специалисты по найму персонала, почуяв программиста, не склонны делать стойку, а "хороший программист" в устах шефа - это ровно то же, что и "хороший водитель". Означает: "У меня нет из-за него проблем".

Да что там, теперь в объявлениях о зна .. читать далее


Советы консультанта: Технологии или люди?

В марте этого года IBS совместно с компанией "ЭКОПСИ Консалтинг" провела экспертное исследование 100 инновационных проектов с целью выявить ключевые факторы успеха и барьеры, препятствующие внедрению инноваций в работу предприятия.

Первые два фактора успеха - "раннее информирование и вовлечение сотрудников в проводимые реформы" и "наличие политической воли высшего руководства" - стали впо .. читать далее


EPAM в десятке лучших разработчиков ПО в мировом рейтинге ИТ-компаний Software 500-2007 в категории компаний с доходом 30-100 млн. долл.

Компания EPAM Systems, крупнейший разработчик заказного программного обеспечения и один из ведущих игроков в области консалтинга в Центральной и Восточной Европе, четвертый год подряд включена в ведущий отраслевой рейтинг Software 500 — ежегодный список крупнейших мировых поставщиков ИТ-услуг и разработчиков ПО, составленный командой спец .. читать далее