Главная страница --> Сбережения

Обзор программ для клерков о .. | Комплексные интернет-решения .. | Корпоративная база данных: в .. | Стыд и CRM .. | Внедрение без обмана .. |


Компьютер в работе кадровой службы: обзор программных продуктов

Материал предоставлен журналомКадровое дело /

Руслана АМЕЛИНА,
эксперт журнала «Кадровое дело»

Рабочее место большинства современных специалистов уже немыслимо без надежного помощника - компьютера. Сегодня даже в профессию типа «человек-человек» прочно вошла современная техника. Посмотрим, что предлагает рынок программного обеспечения кадровику и менеджеру по персоналу, в решении каких задач этих специалистов будут незаменимы компьютерные программы.

Первые прикладные компьютерные программы появились, когда в них возникла потребность у финансовых подразделений организаций. Теперь очередь дошла и до кадровых служб. Каково назначение программ для кадровиков и специалистов по управлению персоналом, какими возможностями они обладают?

Программы для руководителей

Задачи, которые решает любой руководитель, охватывают как текущие дела, так и вопросы анализа сложившейся ситуации, стратегического планирования будущего компании. Руководитель кадровой службы решает те же задачи в рамках своего отдела.
Для того чтобы удерживать планку управления на должном уровне, многие руководители проходят обучение бизнес-администрированию по международным и российским программам МВА. Реализовывать на практике полученные знания и управленческие навыки помогает программный пакет «Портфель директора». Он содержит набор технологий, идей и документов, соответствующих международным деловым стандартам, адаптированным к применению в условиях российского рынка.

Вниманию менеджера по персоналу

Еще одна полнофункциональная система, позволяющая оптимизировать бизнес-процесс управления персоналом в крупных организациях, холдинговых структурах, а также динамично развивающихся средних компаниях, - «БОСС-кадровик».
Эта программа позволяет спланировать структуру нового отдела, подготовить отчеты, обновить справочные данные о персонале на корпоративном портале и разобрать сложный конфликт, соблюдая при этом трудовое законодательство.
«БОСС-Кадровик» содержит множество нормативных справочников, утвержденных законодательством: ОКПДТР, ОКОНХ, ОКСО, ОКСМ, справочники по налоговому законодательству, персонифицированному учету и многие другие.

Менеджер по персоналу часто сталкивается с необходимостью рассчитать заработную плату и налоговые выплаты, спланировать потребность в персонале, определить компетенции работников, управлять мотивацией персонала, анализировать эффективность кадровой расстановки. Для этих целей компания «1С» предлагает модель «1С: Зарплата и Управление персоналом», которая позволяет повысить эффективность кадровой политики предприятия, особенно в вопросах планирования и управления компетенциями.

В помощь инспектору-кадровику

Составление штатного расписания, табеля учета рабочего времени, фактической расстановки персонала, расчет зарплаты, отпусков, больничных, налога на доходы физических лиц и прочие операции по учету персонала и ведению документации - таковы будни кадровика. Существенно облегчить бремя бумажной работы инспектора по кадрам может применение программных продуктов «ОАЗИС».

Например, кадровику будет полезен модуль «Документационное обеспечение кадровой службы (ДОКС)». Он построен по принципу справочно-информационной системы. В нем представлены два каталога (по технологии работы кадровой службы и по видам документов), что обеспечивает документирование трудовой деятельности работников и учет личного состава.

«1С: Зарплата и Кадры» - еще один модуль семейства «1С». Он предназначен для расчета заработной платы и кадрового учета и может использоваться как в коммерческих организациях, так и в организациях с бюджетным финансированием. Этот продукт позволяет не только автоматизировать расчет заработной платы, но и организовать учет сотрудников, регистрировать служебные перемещения, получать статистические справки по кадровому составу.

В помощь юристу-кадровику

Никакая организация не может обойтись без решения юридических вопросов, и кадровая служба также нуждается в юридическом сопровождении. Для облегчения решения юридических вопросов кадровик может воспользоваться поддержкой системы «Консультант Плюс» или системы «Гарант».

Для юриста-кадровика, использующего «Консультант Плюс», практический интерес может представлять информационно-правовой комплекс «Эксперт». В него входит информационный банк «Эксперт Приложение» и универсальный правовой банк документов «ВерсияПроф».

В системе «Гарант» существует новая версия программы «Платформа F1» - она учитывает индивидуальные информационные потребности пользователя и стиль его работы и содержит такие полезные опции, как «машина времени» - поиск документов, действовавших в определенный период, «постановка документов на контроль» - предупреждает пользователя о текущих изменениях в законодательных документах, «добавление комментария» - позволяет сопроводить любой документ личными пометками.

В следующих номерах мы рассмотрим более подробно возможности упомянутых компьютерных программ, проанализируем их преимущества и недостатки, дадим рекомендации по выбору тех или иных программных продуктов в зависимости от задач, решаемых кадровой службой.


источник: Клерк.Ру


Похожие по содержанию материалы:
Смартфоны, ноутбуки и всесезонные шины ..
Проблемы автоматизации аудита ..
10 общепринятых заблуждений об управлении знаниями (Knowledge Management) ..
Фильтруем спам в The Bat! ..
Обзор программ для клерков от 22 января 2002г. ..
Комплексные интернет-решения штурмуют рынок: что выбрать? ..
Корпоративная база данных: вопросы разработки и внедрения ..
Стыд и CRM ..
Внедрение без обмана ..
Управление знаниями в России и IT ..
Берем трафик напрокат ..
Бухгалтерский компьютер ..
Что такое CRM и что такое OLAP? ..


Похожие документы из сходных разделов


Определены лидеры «бухгалтерской» информатизации

Какие вопросы автоматизации учета финансово-хозяйственной деятельностиволнуют бухгалтеров малых российских предприятий? Какие бухгалтерские программыпользуются наибольшим спросом? Когда малые предприятия способны перейти накомплексные системы автоматизации? Ответам на эти вопросы посвящен наш материал.

В результате опроса и анкетирования читать далее


Чего ждать пользователям от Window Vi ta
"Ведомости" /

В этом году миллионам владельцев компьютеров предстоит совершить непростой выбор. В феврале в продажу поступила новая операционная система Windows Vista, предыдущие версии которой работают более чем на 90% всех компьютеров в мире. Многие задумались о том, стоит им перейти на Vista уже сейчас или лучше подождать го .. читать далее


Враг не пройдёт!! Защита компьютерной сети предприятия
Журнал «Бухгалтер и компьютер» /

Наталья ЛАРИОНОВА, компания "Айдеко Софтвер"

 Мы с вами живём в век информационного общества. И именно поэтому информация является наиболее ценным объектом. Любое государственное и коммерческое предприятие заинтересовано в сохранении информации, которая может ему навредить, если попадёт в руки злоум .. читать далее