Главная страница --> Управление

Монополист под давлением .. | Механизм формирования корпор .. | У меня идут года, где работа .. | Как выбрать директора по мар .. | Объять необъятное... или Ста .. |


Когда корпоративная система холдинга — не только учет


Бюджетное управление

Еще одной задачей, решенной в ходе проекта, было создание системы бюджетного управления холдингом. В системе автоматизированы формирование и утверждение, исполнение, учет исполнения бюджета и сопоставление план-факт с целью анализа. В холдинге была достаточно разветвленная структура вложенных друг в друга центров ответственности. В такой ситуации маршрут документов должен быть строго прописан: что, кем, как и когда заполняется, куда направляется и т.д. Все это создавало серьезные трудности на пути создания решения. Более того, с точки зрения ИТ это был самый сложный подпроект. Длился он около полугода и был запущен в эксплуатацию с опозданием на 1 месяц. Одна из самых главных причин срыва срока запуска в продуктивную эксплуатацию — чрезвычайно большое по сравнению с другими модулями количество пользователей (около 70 человек). Причем большинство этих сотрудников раньше никогда с продуктами «1С» не работало. Поэтому внедрение сопровождалось массовым обучением персонала.

Мониторинг взаимосвязей генподряд/субподряд

Остановимся еще на одном модуле системы под условным наименованием «мониторинг договоров и объектов». В этом модуле системы реализована регистрация договоров генподряда и субподряда в разрезе строительных объектов с применением разработанного нами единого справочника. Договора связаны между собой через объекты, поэтому по каждому объекту можно на этапе заключения договоров определить разницу стоимостного объема генподряда и субподряда, которая характеризует сумму ожидаемого остаточного дохода после реализации заказчику выполненных работ. Впоследствии к основным договорам привязываются все дополнительные соглашения и акты процентовок. Поэтому система позволяет контролировать фактическое закрытие генподрядных и субподрядных объемов и проводить сопоставление выполненных работ, принятых генподрядчиком от субподрядчика, и актов сдачи- приемки, выставленных заказчику.

Вертикально интегрированные учет и отчетность

Этот модуль построен в полном соответствии с принципами организации управленческого учета. Создан полный пакет внутрифирменных стандартов, включающих учетную политику, план счетов, классификаторы и пр. Аналитические срезы и глубина аналитики построены так, чтобы максимально и оперативно удовлетворять потребности менеджмента в детализированной информации. К примеру, затраты на строительную технику могут группироваться в разрезе единицы техники, статей затрат, объектов работ, экипажа и т.д. Процесс движения первичных документов и отчетных форм регламентирован положением о документообороте. Заметим, что система требует постоянной проверки вводимой в нее информации и соблюдения при этом установленных правил, в особенности в период первоначального становления. Очевидно, что независимо от самых прогрессивных методик учета и бюджетирования, использованных при построении системы, необходимо поставить заслон против ввода в систему недостоверной, неполной и несвоевременной информации. В противном случае, как говорят американцы, «мусор на входе — мусор на выходе». Поэтому введены регламенты выборочного мониторинга и аудита соблюдения корпоративных стандартов планирования, бюджетирования и учета.

Александр САФАРОВ, к.э.н., руководитель Группы IntelCont
Использованы материалы журнала Intelligent Enterprise



Похожие по содержанию материалы:
До приостановки слияния ЮКОСа и "Сибнефти" Абрамович встретился с Путиным ..
Советы консультанта: Мужчина или женщина? ..
Финансовое планирование деятельности предприятия ..
Россия не платит по долгам ..
Монополист под давлением ..
Механизм формирования корпоративной культуры ..
У меня идут года, где работать мне тогда? ..
Как выбрать директора по маркетингу ..
Объять необъятное... или Стандарт управления проектами — это наше все! ..
Научите начальника работать ..
Как исчислять зарплату сотрудников ..
Что таит трудовой договор ..
Рейтинг Москвы снова повысился ..


Похожие документы из сходных разделов


Особенности практического применения нефинансовых показателей при работе с клиентами
Источник: BKG. Практичные решения для эффективного управления компанией /

В настоящее время актуальным является внедрение новейших технологий управления в бизнес процессы предприятий. Но за вопросом: «Что необходимо сделать?», который в первую очередь встает перед топ-менеджерами фирм и на который можно найти ответ в специализированно .. читать далее


Олимпиаду смотрит даже больше телезрителей, чем NBC обещала рекламодателям

Телекомпания NBC успешно освещает Зимнюю Олимпиаду. В выходные рейтинги были даже выше, чем компания обещала рекламодателям.

Высокие показатели позволяют NBC расслабиться. Во время Летних Игр 2000 года рейтинги канала разочаровывали, отчасти потому, что олимпиада проходила в австралийском Сиднее, и американцы видели очень мало соревнований в прямом эфире. Олимпиада не обеспечила обещанных .. читать далее


Как и по каким причинам один человек способен разрушить команду
"Ведомости" /

Совсем не многие работодатели оценивают способность потенциальных сотрудников работать в команде. И, как,показывают исследования, напрасно. Единственный участник команды, нарушающий нормы поведения в ней, способен оказать самое негативное влияние на результаты общей работы.

Григорий Милов

На втором этапе собеседован .. читать далее