Главная страница --> Управление

Алишер Усманов готовится при .. | «Вымпелком» вышел в Грузию .. | Diageo претендует на «Парлам .. | Практика бюджетирования. Тип .. | Дорогие гипермаркеты. Для но .. |


Монополист под давлением

Со времени начала промышленной добычи, вся мировая торговля алмазами находилась под жестким контролем Южной Африки. В 1934 г. крупнейшая алмазная фирма мира Де Бирс - филиал южноафриканского горнодобывающего конгломерата Anglo-American - основала в Лондоне торговую организацию (Central Selling Organisation - CSO). Эта организация занимается сбытом алмазов фирмы, кроме того, перед ней стоит задача по приобретению практически всех неограненных алмазов в мире. По определенным датам CSO предлагает приобрести эти алмазы в Лондоне специально приглашаемым покупателям. Всякий, кто хочет иметь дело с алмазами, должен находиться в списке CSO. Определяя количество продаваемых алмазов, CSO контролирует цены на них на мировом рынке. Следующим крупнейшим центром по продаже необработанных алмазов является бельгийский Антверпен, в котором сосредоточено 85% мировой торговли необработанными алмазами.

До тех пор, пока 70% мировых алмазов поступали на рынок из Южной Африки, это картельное соглашение действовало. Однако в течение последних десяти лет заметно возросла добыча алмазов в других регионах мира, например, в России, Австралии и в Северной Америке. И производители предпочитают продавать свои алмазы в обход существующей схемы. Обходя CSO, они предлагают их прямо в Антверпене, снижая тем самым мировые цены. В основном, этим занимается Россия, однако, существует еще несколько мятежных организаций и в самой Южной Африке. В течение нескольких лет Де Бирс пытается скупать предлагаемый излишек, чтобы удерживать высокие цены. Саму компанию Де Бирс упрекают в том, что ее позиция способствует контрабанде алмазов, доходы от которой идут на финансирование военных действий, и призывают продавать алмазы, полученные только законным путем.



Статья получена: InoPressa.ru



Похожие по содержанию материалы:
Плохой, хороший, безопасный ..
Россия увольняет консультантов по продаже акций "Лукойла" ..
Налоговый рай в регионах ..
Магнат угрожает взыскать с владельца "Русала" 3 млрд долларов ..
Алишер Усманов готовится приобрести «Русскую службу новостей 107,0 FM" ..
«Вымпелком» вышел в Грузию ..
Diageo претендует на «Парламент». Владельцы компании «Урожай» изучают возможность продажи бизнеса ..
Практика бюджетирования. Типичные ошибки ..
Дорогие гипермаркеты. Для нового формата «Магнит» может продать акций еще на 200 милллионов долларов ..
Словенская компания Juteks построит под Владимиром завод напольных покрытий ..
Игорь Крутой вернул «М-радио»: «АРС» запускает новую FM-радиостанцию ..
Малиновый Media Markt. Отечественные сети приняли иностранного конкурента во всеоружии ..
Альтернативный YouTube. Крупнейшие медиахолдинги хотят создать конкурента видеоколлектору ..


Похожие документы из сходных разделов


Хольстен предлагает русским гамбургское пиво

Крупнейший немецкий концерн по производству пива из Гамбурга Holsten Brauerei AG на этой неделе приступил к производству в России лицензионного немецкого пива. По словам председателя Совета директоров фирмы Хольстен Эккарда Коля, уже в этом году на заводе в Калуге, принадлежащим южноафриканскому пивоваренному концерну SAB, по лицензии фирмы Хольстен будет произведено 80 000 гл пива Хольстен Пре .. читать далее


Советы консультанта: Пять ступеней к опциону
"Ведомости" /

Марк Розин

Сегодня все больше компаний в России начинают понимать, что топ-менеджеры нуждаются в специальных программах мотивации, причем не только краткосрочных (в диапазоне года), но и длительных, рассчитанных на три, пять и более лет. Один из наиболее распространенных на Западе способов долгосрочной мотивации то .. читать далее


Механизм формирования корпоративной культуры


Бочкарев А.В., компания "АйТи" , Москва

В последнее время все чаще в прессе появляются публикации, в которых авторы размышляют о том, что такое корпоративная культура (К.К.). Собственно, назвать это понятие новым, наверное, было бы не правильным, так как у любой организации со дня ее создания формируется своя особенная внутренняя атмосфера. Другое дело, что т .. читать далее