Нет основания – нет штрафа

– продукты питания в школах во время учебных занятий;

– продовольственные и непродовольственные товары с лотков;

– продукцию в пассажирских поездах;

– лекарства в сельских аптеках;

– продукты из цистерн или овощи в развал;

– приема от населения утильсырья;

– предметы религиозного культа, услуги по проведению религиозных обрядов и церемоний в культовых зданиях;

– почтовые марки.

Также можно не применять ККМ тем организациям, которые принимают у населения утильсырье (за исключением металлолома).

Если же организация безосновательно не использовала ККМ, то заплатить штраф вам все-таки придется. Что же судьи сочтут неприменением кассового аппарата? На этот вопрос недавно ответил Высший Арбитражный Суд в постановлении от 31 июля 2003 г. № 16. Так, фирма не применяет ККМ, если она:

– фактически не использует кассовый аппарат;

– использует ККМ, которая не зарегистрирована в налоговой инспекции;

– использует кассовый аппарат, который не включен в Государственный реестр ( в том случае, если из реестра исключили ранее используемые модели контрольно-кассовых машин, их можно эксплуатировать лишь до полной амортизации);

– использует ККМ без фискальной памяти, или с фискальной памятью в нефискальном режиме, а также с вышедшим из строя блоком фискальной памяти;

– использует кассовый аппарат, у которого повреждена или отсутствует пломба, поскольку это свидетельствует о возможности доступа к фискальной памяти;

– использует ККМ, которая пробивает чеки на сумму меньшую, чем фактически платит покупатель.

Штрафы за неприменение кассового аппарата предусмотрены статьей 14.5 Кодекса об административных правонарушениях в следующих размерах:

– для граждан – от 1500 до 2000 рублей;

– для должностных лиц – от 3000 до 4000 рублей;

– для организаций – от 30 000 до 40 000 рублей.

Срок, в течение которого налоговики могут привлечь организацию к административной ответственности за неприменение ККМ, составляет два месяца после выявления нарушения, как указано в Постановлении.

Обратим внимание, что фирма может избежать штрафа в том случае, если предусмотрит в трудовом договоре с кассиром условие, согласно которому вся ответственность за неприменение ККМ полностью ложиться на него (Постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 14 июля 2003 г. по делу № Ф04/3481-643/А70-2003). Кроме этого условия в трудовом договоре следует указать, что работник обязан проверять исправность ККМ, и осуществлять торговлю только с ее применением.