Главная страница --> Аудит

Способы списания МПЗ в произ .. | НДС при раздаче продукции в .. | Первый квартал: школа выжива .. | Налог не по собственному жел .. | За праздники в обычном поряд .. |


Уточнено, какие бланки строгой отчетности можно использовать

Журнал «Главбух» /

Организации и предприниматели, принимая наличность, могут не использовать ККТ, а выдавать бланки строгой отчетности. При этом вопрос о том, в каких случаях можно использовать бланки и как их выдавать, должно решить Правительство РФ. Об этом сказано в пункте 2 статьи 2 Федерального закона от 22 мая 2003 г. № 54-ФЗ. Однако до сих пор по этому вопросу не было никаких документов. И наконец-то в апреле было обнародовано Положение об осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт без применения контрольно-кассовой техники, утвержденное постановлением Правительства РФ от 31 марта 2005 г. № 171.

Прежде всего, в данном Положении говорится, в каких случаях можно выдавать бланки строгой отчетности вместо того, чтобы выбивать чеки ККТ. Во-первых, если организация или предприниматель оказывают услуги. Причем только те услуги, для которых утверждены бланки строгой отчетности.

Во-вторых, если покупатели - физические лица. Если же услугу оказывают фирме или предпринимателю, то необходимо применять кассовый аппарат.

Кроме того, Правительство РФ обратило внимание на то, кем должны разрабатываться бланки строгой отчетности: на это уполномочен Минфин России.

При этом финансовое ведомство должно утвердить новые формы в соответствии с Положением. Но пока сотрудники Минфина России этого не сделали, можно использовать бланки строгой отчетности, которые были утверждены финансовым ведомством раньше. Однако старые бланки прекратят действовать с 2007 года.

И наконец, Правительство РФ уточнило, как должны быть оформлены бланки строгой отчетности. Перечислим эти требования.

1. В бланки строгой отчетности нельзя вносить какие-либо изменения, исправления.

2. Бланки являются первичными документами. То есть организациям и предпринимателям, выдавшим бланк строгой отчетности, оформлять товарный чек, акты не нужно.

3. Фирмы и ПБОЮЛ, работающие с населением, могут выдавать только те бланки строгой отчетности, в которых есть обязательные реквизиты. Это:
- ссылка на документ, утвердивший бланк;
- наименование бланка строгой отчетности, его серия и шестизначный номер;
- код формы по Общероссийскому классификатору управленческой документации;
- ИНН, наименование и код по ОКПО фирмы или ПБОЮЛ, выдавших бланк;
- вид оказанных населению услуг;
- единица измерения;
- стоимость услуги и дата ее оплаты;
- Ф.И.О. и наименование должностей ответственных за операцию работников.

Также на бланке строгой отчетности должны быть указаны сведения об изготовителе (наименование, ИНН, адрес, номер заказа и год его выполнения, тираж). Получается, что распечатать бланки строгой отчетности с компьютера нельзя.

 


источник: Клерк.Ру


Похожие по содержанию материалы:
Как продолжительность работы совместителя влияет на налог на прибыль? ..
ККМ одна на двоих ..
Освидетельствование и переосвидетельствование пострадавших ..
Способы списания МПЗ в производство ..
Способы списания МПЗ в производство ..
НДС при раздаче продукции в рекламных целях ..
Первый квартал: школа выживания. Часть вторая ..
Налог не по собственному желанию ..
За праздники в обычном порядке... не платим ..
Покупатель вернул товар ..
Выплата денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работников ..
«Коммунальный» НДС при аренде: две стороны одной медали ..
Командировочные расходы ..


Похожие документы из сходных разделов


Доверительное управление имуществом
АГ «РАДА» /

Знание правил заключения договора доверительного управления имуществом может пригодиться как организациям и предпринимателям, так и любому человеку. Об основных особенностях и порядке расчетов по этому виду договоров – наша статья.

Е.Е. Амарина, эксперт АГ «РАДА»

Предметом договора д .. читать далее


Работник празднует, а денежки идут?

Это не только не вполне справедливо по отношению к другим работникам, но и прямо противоречит ч. 1 ст. 115 Трудового кодекса РФ, которая предусматривает, что ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодные основные оплачиваемые отпуска большей продолжительности (удлиненные основные отпуска) пре .. читать далее


Как выплатить тринадцатую зарплату
Материал предоставлен журналом "Практическая бухгалтерия" /

Тринадцатую зарплату можно оформить по-разному. В зависимости от этого придется платить разные налоги. Мы расскажем, как сэкономить на платежах в бюджет.

Тринадцатую зарплату можно оформить двумя способами:

- в виде премии;
- как материальную помощь.

.. читать далее